POSTE : Solution Engineering Manager H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) directement au Head of Technology, vous serez en charge de piloter une équipe d'environ 50 personnes au sein d'une R&D de 100 personnes. Votre équipe sera composée des développeurs, des Scrum Masters, des Lead Tech et des Engineering Managers dans un environnement multisite. Votre mission principale sera de conduire la transition de notre stack technologique vers une architecture moderne et scalable. Vous insufflerez votre énergie pour accompagner, faire grandir et fédérer vos équipes tout au long de cette évolution stratégique. En tant que Responsable de Projet, vous assurerez la coordination et l'alignement des équipes tout en garantissant une dynamique fluide et une évolution technique continue du projet. Vos principales missions seront les suivantes : · Définir et accompagner la mise en oeuvre des roadmaps techniques pour assurer la croissance et l'évolution continue du projet. · Apporter une expertise et des bonnes pratiques dans la gestion des développements au sein des équipes. · Maîtriser et superviser le processus de développement jusqu'à la livraison des produits en production. · Mettre en place des processus d'amélioration continue, notamment en matière de troubleshooting, optimisation de la performance et montée en charge des services. · Planifier, exécuter et suivre les projets en garantissant leur succès et leur alignement avec les objectifs stratégiques. · Assurer la communication et la coordination entre les différentes équipes et parties prenantes internes et externes. · Diriger et accompagner l'équipe d'Engineering Managers dans leur développement professionnel, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant. · Collaborer avec d'autres départements pour assurer une synergie organisationnelle et opérationnelle optimale. · Présenter des rapports réguliers à la direction sur l'avancement des projets et les résultats obtenus. · Maintenir un focus constant sur la qualité des résultats plutôt que sur les processus, en assurant l'excellence technique et la livraison à temps. Rejoindre Septeo, c'est aussi : - Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. - Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. - Enfin un dernier entretien sera l'occasion de faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences. Si vous êtes un leader inspirant, doté d'une solide expertise technique, et passionné par la gestion de projets innovants dans un environnement dynamique et collaboratif, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Vous faites quoi lundi ? PROFIL : De formation supérieure en informatique vous possédez 8 ans d'expérience minimum, dans un environnement.Net idéalement chez un éditeur de logiciel avec une expérience en pilotage de projet structurant réussie. Vous possédez une expertise reconnue en gestion de projets complexes et en transformation technologique, avec une maîtrise approfondie des principes d'amélioration de la performance et d'optimisation des architectures pour assurer la montée en charge des services. Votre leadership naturel vous permet de fédérer, de partager vos connaissances et d'inspirer votre entourage. Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, vous permettant de gérer simultanément plusieurs projets et de naviguer avec agilité entre des priorités variées. Doté(e) d'excellentes compétences en communication, vous êtes en mesure d'échanger à tous les niveaux de l'organisation, aussi bien en interne qu'en externe. Autonome et passionné(e), vous excellez dans la résolution de défis techniques complexes et portez un intérêt marqué pour le développement produit.