GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DU DISPOSITIF DE CONTRACTUALISATION (H/F) - DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE 92 - Hauts-de-Seine
Offre n° 4690212
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DU DISPOSITIF DE CONTRACTUALISATION (H/F) - DÉPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE
92 - Hauts-de-Seine
Publié le 30 octobre 2025
Référence CSP: O092251/028001515 La Direction habitat et soutien à la vie locale met en ½uvre la politique départementale dans les domaines de l'habitat, du renouvellement urbain, de la politique de la ville, de la prévention de la délinquance et de la contractualisation. La Direction agit pour améliorer l'habitat sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-Seine et contribue aux actions partenariales relevant de la politique de la ville afin de réduire les inégalités sociales et les écarts de développement entre les territoires. La Direction élabore et gère les contrats de développement avec les communes des Hauts-de-Seine. Elle assure aussi la gestion et le contrôle des subventions de fonctionnement adressées par les demandeurs au moyen d'un guichet unique. Le gestionnaire administratif du dispositif contractualisation, sous l'autorité du Chef de service, a pour mission principale d'apporter un soutien au Chef du service et aux chargés de dispositif dans la mise en ½uvre et le suivi administratif et budgétaire des contrats de développement. VOS MISSIONS : ? Coordination administrative du dispositif de contractualisation : mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi, lien avec l'équipe du guichet unique et avec les Villes sur les dossiers de subvention hors contrat. ? Suivi financier du dispositif de contractualisation : coordination de la procédure dématérialisée des liquidations, mise à jour du tableau des versements, préparation des courriels d'information aux Villes, mise à jour des outils de suivi et de prospective budgétaire ? Préparation et suivi des séances CP/CD : création des i-dossiers, prise en charge des procédures de notification et signature des pièces. ? Rédaction des contributions du service sur les documents transverses tels que le rapport d'activité ou le rapport développement durable.
- Type de contrat
 - 
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
 - 
00H/semaine
 
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
 
Employeur
Conseils départementaux
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