Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Notre client (600 salariés et 25 sites en France) est une filiale du groupe CRH, leader mondial des matériaux de construction. Notre client conçoit, fabrique, livre des solutions en béton pour les marchés de l'Eau, de L'Energie et les Infrastructures Urbaines. Notre client est une structure dynamique, développant ses différents secteurs d'activités dans le souci du service client et de la qualité de vie de ses collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable Maintenance votre mission première est de concevoir et d'entretenir les équipements industriels en toute autonomie dans tous les domaines de la maintenance (électromécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, chaudronnerie, mécanique). Véritable support technique des équipes en fabrication, vous assurez la maintenance préventive et curative de nos équipements de production. Attentif à la sécurité, vous veillerez au respect des normes et êtes force de proposition. ACTIVITES PRINCIPALES - Concevoir, modifier, monter et régler des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges, de plans, schémas ou documents constructeurs. - Veiller au respect des différentes normes régissant l'activité. - Détecter les dysfonctionnements. - Assurer un diagnostic et remédier aux défauts constatés. - Assurer la réalisation des interventions issues des fiches GMAO. SECURITE - Assurer la maintenance des machines dans l'atelier, en respectant strictement les consignes de sécurité des personnes et des biens. PROFIL : COMPETENCES REQUISES - Vous possédez une formation technique de niveau minimum Bac ou Bac pro, BTS (électrotechnique, production, maintenance industrielle), vous faites preuve de rigueur, de motivation, de polyvalence et d'esprit d'équipe. - Votre sens de l'organisation et du relationnel seront indispensables pour réussir dans cette fonction. - Attentes Bases théoriques solides dans les domaines Electriques, Mécaniques. - Habilitations/Certifications : Habilitations BT et H.T, CACES chariot élévateur et/ou pont, nacelle (formations prévues pendant l'intégration au poste). - Autonome, rigoureux et volontaire pour travailler dans une équipe solidaire ou les qualités humaines sont notre priorité. Horaires 2X8 : 6H-14h et 13H-21H en équipe du lundi au vendredi. (aucun poste le week-end, pas d'astreinte, ni de déplacement). REMUNERATION Statut TECHNICIEN, temps plein 158,82H. Salaire fonction du profil + package ci-dessous : 13e mois, Prime équipe, Prime vacances, Prime sécurité, Intéressement, RTT Avantages sociaux ~@