TRAVAILLEUR·SE SOCIAL·E POLYVALENT·E AU CMS DE FUMEL - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU LOT-ET-GARONNE (H/F) 47 - Lot-et-Garonne
Offre n° 4691175
TRAVAILLEUR·SE SOCIAL·E POLYVALENT·E AU CMS DE FUMEL - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU LOT-ET-GARONNE (H/F)
47 - Lot-et-Garonne
Publié le 30 octobre 2025
Référence CSP: O047250/601399312 Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants. D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature. En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais ! Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·se social·e polyvalent·e au CMS de Fumel Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux Direction de l'action sociale Direction générale adjointe du développement social Missions - Prévention et protection de l'enfance et de l'adulte en danger - Lutte contre la précarité et les exclusions Activités - Accueil, écoute, information et orientation du public - Suivi des familles rencontrant des difficultés sociales : accès aux droits, aides financières - Prévention, accompagnement des familles rencontrant des difficultés éducatives (entretiens familiaux, évaluation, orientation vers des prises en charge spécialisées) - Répondre aux demandes d'information de la CRIP dans le cadre de l'évaluation des informations préoccupantes en lien avec la CRIP - Prise en charge de la demande sociale ponctuelle d'un allocataire du RSA suivi dans le cadre d'un accompagnement professionnel ou socio-professionnel - Actions collectives - Travail en partenariat - Accueil de stagiaire - Participation à la démarche de développement social local
- Type de contrat
 - 
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
 - 
00H/semaine
 
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
 
Employeur
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