Description du poste : Le Juriste en Droit Social sera responsable de la gestion des affaires sociales, du conseil juridique interne et de la veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de l'Agence. -Gestion des Contentieux/Précontentieux : Analyser les dossiers, évaluer les risques, préparer et rédiger les conclusions juridiques, et assurer la représentation de l'Agence, en lien avec les avocats. -Veille et Conseil Juridique : Suivre les évolutions législatives, informer les équipes internes, mettre à jour les procédures, et conseiller sur l'application de la convention collective et des accords d'entreprise. -Contrôle de Gestion Sociale : Analyser les indicateurs sociaux, participer à l'élaboration des rapports sociaux, et collaborer avec les RH pour optimiser la gestion des effectifs et des coûts sociaux. Description du profil : -Formation : Diplôme supérieur en Droit Social (Master 2) ou parcours RH avec une spécialisation marquée en Droit Social. -Expérience : Idéalement 3 ans minimum d'expérience dans la gestion de contentieux et précontentieux en droit social. Une connaissance du secteur public serait un atout majeur. -Compétences : Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques. Autonomie, rigueur, et capacité à travailler efficacement en équipe. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des bases de données juridiques.