Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Neydens. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre RAYON Epicerie avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : * Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. * Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, des biscuits croustillants aux pâtes savoureuses. Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à pulvériser votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et fraîcheur ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Le retour ! (Positif ou négatif) PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e) Vos atouts : * Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution ou vous avez envie de le découvrir (et vous aimez les univers qui bouge) ? C'est encore mieux. * Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) * Rémunération sur 13 mois * CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. * Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers * Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel * Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun * Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport * Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches