AIDE-SOIGNANT (H/F) - EMRP - PÔLE AUDOMAROIS 62 - Pas-de-Calais
Offre n° 4691486
AIDE-SOIGNANT (H/F) - EMRP - PÔLE AUDOMAROIS
62 - Pas-de-Calais - Localiser avec Mappy
Publié le 30 octobre 2025
Référence CSP: 2025-2092473 Poste à pourvoir au Pôle Audomarois, CDD de remplacement en Equipe Mobile de Réhabilitation Psychosociale L'aide-soignant(e) est affecté sur l'annexe du CMP de Saint-Omer. Il ou elle intervient sur les lieux de vie des usagers, les dispositifs de soins du Pôle de Psychiatrie Générale de l'Audomarois, les différentes structures médico-sociales mais également avec l'ensemble des partenaires culturels, sportifs, situés sur les deux secteurs du Pôle : · Le Secteur de Saint-Omer (62G06), · Le Secteur d'Aire-sur-la-Lys (62G07) Conditions d'exercice : · Du lundi au vendredi de 9h à 17h06 · Durée hebdomadaire de travail : 38 heures CDD de remplacement Missions générales · Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques, · Accueillir, prendre en charge et évaluer l'état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques, · Identifier et soulager la souffrance physique et psychique, · Procéder à l'évaluation globale de la personne en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, · Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient dans le cadre de la réhabilitation psychosociale, · Assurer la continuité des soins, collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (Unités d'hospitalisation - CMP - Hôpital de jour et les différents partenaires des secteurs) · Dispenser des soins de nature relationnelle et éducative, · Aider l'usager à maintenir ou à développer de nouvelles habiletés sociales, · Aider l'usager à maintenir ou à développer ses fonctions cognitives, · Être capable d'évaluer, d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque, · Prévenir les moments de violence en lien avec la clinique du patient, · Contribuer au repérage du risque suicidaire, · Garantir le respect des Droits du Patient, · Maîtriser l'outil transmissions ciblées (raisonnement clinique), · Participer à la formation des élèves aides-soignants, Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité. Caractéristiques particulières du poste Utilisation des outils spécifiques à l'établissement : · Chronos · Outlook · Cariatides, Excel, Word. · Ennov, · Intranet Responsables fonctionnels / Liens privilégiés · Relations hiérarchiques : concernent les relations d'autorité - Directeur Général - Directeur Délégué - Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins - Cadre Supérieur de Santé - Cadre de Santé · Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées - Chef de Pôle - Chef de Service - Médecins référents des dispositifs de soin
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
EPSM Val de Lys Artois
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