Référence CSP: O078251/029000235 Activités : - Entretenir les bâtiments et équipements communaux, - Veiller à l'entretien de la voirie communale et alerter sur les dégradations, - Pilotage de l'équipe technique, - Suivi des entreprises et intervenants externes, - Gestion administrative et matérielle Compétences requises : - Formation technique - Expérience en management d'équipe, - Connaissance des règles de sécurité, - Maîtrise des outils bureautique, - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, - Sens du service public, - Bon relationnel. Activités : Entretenir les bâtiments et équipements communaux : - Assurer la maintenance préventive et curative du patrimoine communal (bâtiments publics, équipements communaux dont véhicules et matériel) - Participer aux travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) Veiller à l'entretien de la voirie communale et alerter sur les dégradations : - Mission de patrouille, diagnostic des dégradations et proposition d'amélioration Pilotage de l'équipe technique : - Gérer le planning des agents techniques - Diriger et coordonner les actions du service technique selon priorités définies par l'élu référent (missions récurrentes, hebdomadaires, mensuelles, annuelles) - Assurer la montée en compétences des agents et veiller à la sécurité au travail Suivi des entreprises et intervenants externes : - Lancer les consultations, analyser les devis et passer les commandes - Suivre et contrôler la qualité des travaux réalisés par les prestataires (y compris entreprise de nettoyage) - Organiser et participer aux réunions de chantier si nécessaire - Tenir à jour les registres d'intervention - Assurer le suivi des installations (chauffage, électricité, plomberie, réseaux) Gestion administrative et matérielle : - Gérer les arrêtés de voiries et arrêtés du maire / mise en application et suivi - Participer à l'élaboration des plans de prévention et maintenance en lien avec l'agente référente.