ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) - MAIRIE DE TROYES 10 - Aube
Offre n° 4691560
ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) - MAIRIE DE TROYES
10 - Aube
Publié le 30 octobre 2025
Référence CSP: O010251/001409124 Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) Contribuer au bon développement, à l'épanouissement de l'enfant, animer l'équipe auprès des enfants dans le respect du projet d'établissement : * Accueillir l'enfant et ses parents ; accompagner la séparation, * Observer les enfants, les situations et les analyser, * Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives, favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme, * Participer aux soins des enfants, * Impulser une dynamique de groupe, être un élément ressource et veiller à la cohésion de l'équipe, * Initier des projets en collaboration avec l'équipe. Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) MISSION PRINCIPALE Contribuer au bon développement, à l'épanouissement de l'enfant, animer l'équipe auprès des enfants dans le respect du projet d'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES * Accueillir l'enfant et ses parents ; accompagner la séparation. * Observer les enfants, les situations et les analyser. * Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives, favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme. * Participer aux soins des enfants. * Impulser une dynamique de groupe, être un élément ressource et veiller à la cohésion de l'équipe. * Initier des projets en collaboration avec l'équipe. * Évaluer le résultat des actions mises en place et réajuster si nécessaire. * Travailler en collaboration et assurer le lien avec l'équipe de direction. * Participer à l'élaboration, à l'évaluation et l'évolution du projet pédagogique. * Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la qualité de l'accueil et de la vie de l'enfant. ACTIVITÉS ANNEXES * Accueillir et encadrer les stagiaires. Participer à leur évaluation. * Élaborer les plannings en lien avec la directrice. * Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de l'équipe de direction. * Réfléchir en équipe aux besoins en matériel pédagogique, à l'aménagement des espaces, participer aux commandes. * Organiser et mettre en oeuvre des sorties * Participer au nettoyage des locaux (désinfection plan de change etc...). * Assumer toute tache nécessaire au bon fonctionnement des services. CONTRAINTES DU POSTE * Changements d'horaires fréquents * Ambiance bruyante. Nombreuses manipulations de mobilier au cours de la journée. * Position de travail : répétition de postures contraignantes (torsion, flexion), passage continuel de la position au sol à la position debout. * Portage des enfants. Installation des enfants dans les lits et à table.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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