Référence CSP: O094251/029000823 Envie d'évoluer au c½ur de la vie municipale et d'accompagner les élus dans leurs missions quotidiennes ? Rejoignez le secrétariat du Maire et des élus de Champigny-sur-Marne ! Contexte Ville de 77 883 habitants, 3 ville du Val-de-Marne par sa population, 61 ville de France, 1 par l'étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale. Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne. Engagée dans un projet de territoire ambitieux - ville innovante, dynamique et participative - Champigny modernise son action publique et ses modes de fonctionnement. C'est dans ce contexte de transformation que la Ville recrute sa Coordinatrice ou son Coordinateur de l'activité administrative du Secrétariat du Maire et des Élus, acteur central du pilotage administratif, de la cohérence et de la qualité du service rendu à l'exécutif municipal. Vos missions principales En lien direct avec la Cheffe de Cabinet, vous assurez la coordination de l'ensemble du secrétariat des élus, garantissez la qualité et la fiabilité du suivi administratif, et veillez à la fluidité de l'information entre les élus, les services municipaux et les partenaires institutionnels : En qualité de coordonnatrice ou de coordonnateur -Organisation et suivi des activités -Interface et coordination -Gestion des ressources et outils En qualité d'assistante ou assistant d'élu : -Gestion administrative et organisationnelle -Gestion des agendas et des réunions -Accueil, information et orientation -Interface avec les services municipaux -Appui transversal aux élus Conditions d'exercice -Temps complet : 36h30/semaine - 1607h/an -Disponibilités en soirée et week-end selon les évènements -25 jours de congés + 9 jours de RTT -Restaurant du personnel, prime annuelle, -Poste basé à Champigny-sur-Marne (RER A - Champigny / RER E - Les Boullereaux) Pourquoi rejoindre Champigny ? Une ville dynamique qui valorise la créativité, l'esprit d'équipe et le sens du service public. Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle. Des services au quotidien : restaurant municipal, services Foodles, tickets restaurant, prestations sociales CGOS Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial