Référence CSP: O083250/821000139 Le médecin de PMI assure une mission de prévention sanitaire, de conseil et de contrôle dans le ressort du conseil départemental qui l'emploie. Il participe à l'accompagnement médico-social des familles, et l'évaluation des situations, apportant conseil et expertise au parcours santé de la population. Il participe à l'exécution des politiques départementales Le poste Nature de l'emploi : poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, aux contractuels et aux vacataires Localisation : Littoral Sud Sainte Baume à Six-Fours Diplôme : titulaire d'un diplôme de docteur en médecine (pédiatrie) Référence des postes : 1731-06 Qui sommes-nous ? Devenez acteur du changement pour une enfance protégée ! Le Département du Var s'engage pour la protection de l'enfance et recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l'enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles. Cette mission est au c½ur de nos préoccupations. Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté. Votre vocation, c'est notre mission ! Vos missions Réaliser des consultations médicales ou des évaluations destinées aux enfants de 0 à 6 ans et aux mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance Être le médecin référent du parcours santé de mineurs confiés à l'ASE Apporter votre expertise médicale sur les situations relevant de la protection de l'enfance Apporter votre expertise sur les agréments d'assistants familiaux Participer au bilan médical en école maternelle Mettre en ½uvre et animer des actions médico-sociales dans le cadre de la prévention Quelles sont les conditions de travail ? Déplacements dans les centres de consultations de PMI du territoire Mutualisation avec un autre territoire, si besoin, pour assurer les consultations médicales à hauteur de 2 demi-journées par semaine (accès au pool véhicule de la collectivité) et le suivi des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance Et les avantages ? Titres - restaurant (9.20.) 25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine Participation mutuelle et prévoyance au choix Participation aux frais de transport en commun Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP) Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux Collectivité conventionnée avec le FIPHFP