Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) d'équipe production, vous assurez le bon fonctionnement d'une ligne de fabrication/conditionnement. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Conduire et surveiller une ligne de production automatisée * Réaliser les réglages / changements de formats selon les ordres de fabrication * Approvisionner la ligne en matières / composants et assurer la continuité de la production * Contrôler la conformité des produits (qualité, traçabilité, étiquetage, conditionnement.) * Détecter les anomalies, effectuer un premier niveau de diagnostic et alerter en cas de dysfonctionnement * Participer aux opérations de maintenance de 1er niveau (nettoyage, graissage, contrôles simples) * Renseigner les documents de suivi (enregistrements qualité, production, incidents) * Appliquer strictement les consignes Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement * Formation type CAP/BEP/Bac Pro en industrie, production, conduite d'équipements ou équivalent * Expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement industriel (agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique, emballage.) * À l'aise avec les procédures, le travail en cadence et les équipements automatisés * Rigueur, autonomie, réactivité * Bon relationnel et esprit d'équipe * Package en fonction du salaire fixe : ~ 28-33 K € Bruts/an * Rémunération fixe : 2 000 € à 2 333,33 € Bruts/Mois sur 12 mois - 24 000 € à 28 000 € Bruts/an * Primes pauses payées : 30 minutes/jour rémunérées en heures supplémentaires à +25 % (~165 à 195 € Bruts/mois - ~1 980 € à 2 340 € Bruts/an) * Prime repas : jusqu'à 6 € nets/jour (~1 308 € Nets/an) * Prime d'assiduité : 80 € Bruts/trimestre ou 50 € Bruts/mois (240 € Bruts/an ou 600 € Bruts/an) * Prime de Participation : équivalent à 1/3 d'un mois de salaire fixe mensuel * (~670 à 780 € Bruts/an) * Évolution salariale minimum : +3 % après 3 ans, +6 % après 6 ans etc... Plafonnée à 15 % au bout de 15 ans * Augmentation de salaire individuelle supplémentaire : négociable au cas par cas * Avantages : Sac de produits offerts