Offre n° 4692445
Responsable paie (H/F)
94 - Créteil - Localiser avec Mappy
Publié le 30 octobre 2025
Poste basé à Créteil CDI - 50KEUR brut annuel Contexte : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de mission RH accompagne le développement et la structuration de la fonction RH. Il/elle intervient sur différents volets opérationnels en lien avec la politique RH de l'entreprise et les besoins du terrain. Missions principales * Participer à la mise en place et au suivi des projets RH transverses (SIRH, processus d'onboarding, plan de formation, etc.). * Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (recrutement, intégration, mobilité interne, suivi des carrières). * Contribuer au dialogue social et à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE, NAO, réunions sociales). * Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers, suivi des absences et congés. * Piloter certains indicateurs RH (turnover, absentéisme, suivi des effectifs) et proposer des actions correctives. * Participer activement à l'amélioration continue des process RH et à la diffusion de la culture RH dans l'entreprise. Compétences techniques * Maîtrise des fondamentaux RH : recrutement, formation, droit social, relations sociales. * Connaissance des outils RH (SIRH, paie, reporting). * Bonne capacité rédactionnelle et aisance dans la communication orale. * Organisation, rigueur et respect des obligations légales. Profil & personnalité recherchés * Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5). * Au moins 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste ou en mission projet. * Dynamique et force de proposition, capable de s'impliquer dans un environnement en évolution. * Sens de l'écoute et de la communication, avec une approche bienveillante et constructive. * Esprit d'équipe, goût du collaboratif et volonté de créer du lien avec les salariés et les managers. * Capacité à gérer la diversité des interlocuteurs avec diplomatie et adaptabilité. * Leadership naturel et envie de contribuer à la structuration d'une fonction RH moderne. Les avantages de notre client * Un environnement stimulant au coeur d'une structure en développement rapide. * Une équipe bienveillante où vos idées et initiatives seront valorisées. * Des missions variées avec une vraie place donnée à la créativité et à l'autonomie.
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
00H/semaine
 
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
 
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres assurances
 
Employeur
SYLVAIN BOIS
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