POSTE : Actuaire Non-Vie H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous recrutons Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines. Vos missions Au sein de la Direction « Modélisation et Risques », le département « Calculs S2 & IFRS 17 » est en charge des modèles actuariels permettant de réaliser les travaux relatifs à Solvabilité 2 et IFRS 17 (Best Estimate, SCR, Risk Adjustment, ORSA, QRT). Dans le cadre de votre poste, vous serez rattaché à l'équipe Non-Vie qui intervient sur un périmètre englobant une large variété de produits (Automobile, Habitation, Marché des professionnels, Santé, Prévoyance). Les principales missions de l'équipe sont : - L'évaluation des provisions Best Estimate brutes et nettes de réassurance en normes Solvabilité 2 et IFRS 17 ; - Le calcul des SCR, de la marge pour risque et des ratios de solvabilité des différentes entités Non-Vie du groupe (production des analyses de passage, levier d'optimisation); - La calibration du Risk Adjustment et des USP; - Le développement et la maintenance des modèles de calculs S2/IFRS 17 ; - La réalisation de stress tests visant à déterminer l'impact sur la solvabilité et les provisions techniques de scénarios défavorables (stress financiers, stress sur la sinistralité). - La réalisation d'analyse techniques approfondies (analyse de la sinistralité, suivi des événements naturels et du changement climatique, changements réglementaires) ; Cette équipe à taille humaine vous donnera l'opportunité de travailler sur des enjeux stratégiques en lien avec Solvabilité 2 et IFRS 17. Dans le cadre de votre poste, vous serez également amené à travailler avec différentes équipes (équipes produits, réassurance, fonction actuarielle, contrôle de gestion, gestion des risques). Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient : - D'une rémunération fixe versée sur 13 mois - De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe - D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET), - D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine - De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini - D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance) - D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l'employeur - De conditions bancaires et assurances préférentielles - D'une politique parentale avantageuse - D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant - D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous allons aimer chez vous - Diplômé d'une formation en actuariat, en statistique ou d'une école d'ingénieur ; - Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur Solvabilité 2 ou IFRS 17 ; - Doté de réelles capacités d'analyse et de synthèse ; - Rigoureux et ayant une appétence pour les sujets techniques ; - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, VBA, SAS). PROFIL :