Responsable Adjoint du Service Comptable et Financier H/F 12 - RODEZ
Offre n° 4693372
Responsable Adjoint du Service Comptable et Financier H/F
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
POSTE : Responsable Adjoint du Service Comptable et Financier H/F DESCRIPTION : Descriptiondu poste Affectation :Service Comptable- poste basé à Rodez (12) Manager opérationnel de l'organisme, vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable du service Comptable et Financier auprès de laquelle vous êtes directement rattaché(e), vous la représentez en son absence. Votre domaine d'intervention : Vos interviendrez sur différentes missions principalement pour le compte de la MSA Midi-Pyrénées Nord, mais également pour l'Association Régionale des Caisses de MSA de la région Occitanie ainsi que le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale PREVA. Vos missions : - Contribuer à définir les orientations et les objectifs opérationnels de votre secteur, puis assurer leur suivi régulier ; - Encadrer et animer l'équipe de 12 collaborateurs répartis en 3 pôles (gestion technique, gestion administrative et trésorerie; - Planifier, organiser et superviser les opérations comptables et financières quotidiennes et mensuelles, en étroite collaboration avec les autres services de la caisse (gestion de 1,3 milliard d'Euros de prestations et 450 millions d'Euros de cotisations) ; - Organiser, suivre et participer activement aux opérations de clôture et de validation des comptes, en collaboration avec la responsable de service, en veillant au respect des délais et à la qualité des résultats ; - Veiller à l'application rigoureuse des procédures internes et du plan de contrôle du Directeur Comptable et Financier ; - Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives ; - Contribuer à la démarche de la progression de la performance et de l'amélioration continue des pratiques ; - Définir et mettre en oeuvre les modalités de reporting ; - Participer ponctuellement à des projets transversaux et à des missions spécifiques. PROFIL : Formation et Expérience : - Formation supérieure (Bac +2 minimum) ; - 3 ans d'expérience dans un service comptable ou en cabinet d'expertise comptable ; - Une expérience en management serait un plus. Compétences techniques et professionnelles : - Maîtrise des principes, méthodes et techniques de comptabilité ; - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs et appétence aux outils informatiques ; - Capacité à prendre des décisions dans votre périmètre de responsabilité ; - Capacité à analyser, synthétiser et proposer des actions adaptées pour atteindre les objectifs. Compétences en management et gestion d'équipe : - Capacité d'organisation et de priorisation des tâches ; - Aisance en animation de réunions et de groupes de travail ; - Aptitude à fédérer et à motiver les équipes ; Compétences relationnelles et comportementales : - Excellente communication écrite et orale ; - Capacité à travailler en équipe, en mode transverse et avec un réel sens du service ; - Force de proposition, esprit d'initiative et capacité à convaincre ; - Capacité à s'investir pleinement dans les tâches confiées, à rendre compte et alerter ; - Sens de la discrétion et de la confidentialité. Informations complémentaires : Rémunération : - Niveau 6 ou 7 (selon profil et expériences) de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale) - Salaire compris entre 2660.04 € et 3520.68 € brut mensuel ; prime de 13ème mois Intégrer la MSA Midi-Pyrénées Nord, c'est aussi : - Participer à une mission de service public - Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE - Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés par an - Des formations et des possibilités d'évolution de carrière - Des possibilités de télétravail - Un Compte Epargne Temps - La possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Des primes semestrielles - Une prime d'intéressement - L'accès aux prestations du Comité Social et Économique - 1 carte « Titre restaurant » Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoires) devront être déposés avant le 18 avril 2025 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement (ou en suivant le lien indiqué).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
MSA Midi Pyrénées Nord
Responsable Adjoint(e) du service comptable et financier - CDI - Temps plein Descriptionde l'entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. Elle est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'expl...
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