Manpower DIGITAL GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur du transport et de la logistique, un Ingénieur réseau informatique - Core Infrastructure (H/F) Rattaché à la Direction des Infrastructures IT, vous intégrerez une équipe réseau composée d'experts techniques intervenant sur les sujets de connectivité, sécurité et performance des infrastructures du groupe.   Principales missions - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau (LAN/WAN, SD-WAN, Wifi, VPN). - Participer aux projets de transformation et d'évolution du réseau (migration, déploiement, upgrade). - Gérer les incidents niveau 3 et assurer le support technique auprès des équipes locales. - Contribuer à l'automatisation des tâches récurrentes et à l'optimisation des performances. - Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation. Principaux enjeux - Garantir la résilience et la sécurité du réseau dans un environnement multi-sites. - Accompagner les projets de modernisation du réseau (SD-WAN, Cloud Networking). - Participer à la standardisation des pratiques et à la mise en place de processus ITIL. Environnement technique - Réseau : Cisco Catalyst/Nexus, Meraki, HP Aruba, Juniper - Sécurité : Fortinet (Fortigate, FortiManager, FortiAnalyzer), Checkpoint - Cloud & Infra : Azure Network, Tufin, IPAM - Outils : ServiceNow, Visio, Ansible, Robot Framework Formation et expérience - Diplôme Bac+5 en informatique, télécoms ou réseaux. - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en environnement complexe. Qualités attendues - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets en parallèle. - Bon relationnel et aptitude à travailler en transverse avec les équipes techniques et métiers. Compétences techniques - Maîtrise des environnements LAN/WAN/SD-WAN, Wifi, VPN. - Solide expérience en support N3 et en gestion d'incidents. - Connaissance des outils d'automatisation et de supervision. - Bonne culture sécurité réseau. Niveau d'anglais - Professionnel : capacité à échanger avec des équipes internationales (réunions, documentation). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap