Vous intégrerez l'équipe en charge de la maintenance du moteur de règlement livraison de T2S. Au sein d'une équipe de 5 personnes, il vous sera demandé de contribuer aux tests des évolutions T2S avec les activités suivantes : * Analyser les demandes d'évolutions et définir la stratégie de tests fonctionnels. * Préparer les cas de tests et exécuter les campagnes de tests. * Contribuer aux campagnes de tests de non régression et leur mise à jour en fonction des évolutions. * Contribuer aux campagnes des tests communs avec les autres Target Services (T2, ECMS, TIPS). * Contribuer aux analyses des incidents issus des tests utilisateurs. * Mettre à jour la documentation fonctionnelle externe et interne. * Représenter l'équipe dans les groupes de travail des banques centrales fournisseurs de l'Eurosystème en lien avec l'activité de tests T2S. Formation recherchée : Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique (Master, ingénieur). Compétences : Vous possédez des connaissances des infrastructures de marché Eurosystème (T2S, T2, ECMS, ...). Vous avez une compétence avérée en Business Analyse notamment dans la conception et l'exécution de tests ainsi qu'une connaissance approfondie du règlement livraison de titres et des messages Swift associés. Qualités : Vous faites preuve d'un solide esprit de synthèse et d'excellentes qualités rédactionnelles. Doté d'un bon relationnel, vous avez un bon esprit d'équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Rigoureux et fiable, vous savez respecter les délais et garantir la qualité des résultats. Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france] _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._