Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F) 976 - Mamoudzou
Offre n° 4693913
Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)
976 - Mamoudzou - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2025
Nous accompagnons une entreprise locale en pleine croissance, regroupant plusieurs centres automobiles et boutiques spécialisées, dans la recherche un(e) Technicien(ne) en électromécanique pour renforcer son équipe technique. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, organisée et dynamique, sous la responsabilité du Responsable des centres, du Directeur Commercial et de la Direction des Opérations. Vos missions Après une formation aux méthodes internes, vous deviendrez un(e) acteur(rice) clé dans la maîtrise des risques liés au levage et à l'électricité. Vos principales responsabilités incluent : - Contrôles réglementaires des installations électriques et des appareils de levage chez les clients. - Installation de machines neuves ou d'occasion (production, levage, climatisation) en atelier ou sur chantier. - Réglages et vérifications du bon fonctionnement des équipements. - Maintenance préventive : entretien, dépannage, nettoyage, vérification, lubrification, réglages, remplacement de pièces. - Diagnostic de pannes : identification des anomalies (surchauffe, usure, déformation) et remplacement des éléments défectueux. - Suivi administratif : mise en conformité suite aux rapports de contrôle, visites périodiques, rédaction de comptes-rendus informatisés.Profil recherché - Formation supérieure en Électromécanique, Électrotechnique ou Mécanique. - Expérience confirmée dans l'un de ces domaines. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel). - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel client.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Employeur
STORME-RH
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