POSTE : Responsable du Service Éducatif Et - Ou Social H/F DESCRIPTION : Finalité du poste : Dans le cadre du projet d'établissement et/ou projet de service, garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins et attentes des bénéficiaires Coordonner le travail des 2 équipes des dispositifs « Asile » (9 salariés) : HUDA (Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile) situé à Arcis sur Aube et CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) à Saint Julien les villas Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : - Construire et animer la mise en oeuvre et le réajustement du projet éducatif ou social de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Garantir la mise en oeuvre des projets individualisés au sein de son unité - Superviser la conception et la mise en oeuvre de projets individuels et collectifs - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Animer et manager l'équipe - Apporter son expertise à l'équipe et développer les pratiques professionnelles - Participer à la gestion administrative et budgétaire du service - Contribuer à la mise en oeuvre les partenariats institutionnels et inter institutionnels PROFIL : Professionnel(le) manager(euse) ayant des connaissances confirmées dans le domaine de la demande d'asile et des droits des réfugiés - Titulaire d'un diplôme du secteur social : CAFERUIS Compétences transverses : - Etre dynamique, rigoureux et disponible - Savoir gérer les priorités et organiser la continuité de service - Etablir et entretenir les échanges avec sa hiérarchie afin de favoriser une relation de qualité et de confiance Compétences métier : - Connaissance des cadres institutionnel, administratif, juridique du secteur AHI - Concevoir, en s'appuyant sur son expertise métier, un projet éducatif ou social et garantir sa mise en oeuvre - Développer une vision stratégique et une hauteur de vue pour faire évoluer le projet d'établissement et le projet de service Compétences managériales : Adopter une communication efficiente, respectueuse orale et écrite - Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité - Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action Expérience souhaitée :Confirmé Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'uneassociation engagéeet porteuse devaleurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient dedivers avantagestels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est uneorganisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée dès que possible. Informations pratiques liées au poste Possibilité d'astreintes Déplacements avec un véhicule de service. Prime de fin d'année :OuiRTT / JREP :Oui