POSTE : Gestionnaire de Paies H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ? Pour renforcer notre pôle Paie, nous recherchons pour notre bureau d'Orléans(45) notre futur(e) : Gestionnaire de paies F/H en CDI. Ce que nous vous proposons : - Un accompagnement personnalisé à la prise de poste, - Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences, - Les avantages classiques mais essentiels : un Comité Social d'Entreprise, Participation, Tickets restaurant, Coffre fort numérique, Plan d'épargne Entreprise - Un accord national qui prévoit un jour de télétravail par semaine après la période d'essai, - Une prise en charge de la mutuelle familiale et de la prévoyance à 100% par COGEP, - Un bureau en open space partagé avec votre équipe, dans une bonne entente conviviale. Le poste et les missions : Au sein d'un cabinet à taille humaine, vous intégrerez l'équipe paie composée de 8 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Établir les bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales) ; - Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO) ; - Gérer les entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie ; - Assurer le conseil client courant ; - Gestion contractuelle. Le profil idéal Ce poste est ouvert aux personnes débutantes et à celles ayant plus d'expérience : - Pour les débutants : vous êtes diplômé(e) d'une formation en Paie, vous n'avez qu'une expérience en alternance, ce poste peut tout de même vous convenir. Vous aurez l'occasion de continuer à apprendre et de vous développer dans un environnement dynamique, tout en étant formé(e) à des logiciels comme Silae. - Pour les personnes expérimentées : vous avez déjà une expérience en gestion de paie, notamment sur un portefeuille multi conventionnel. Ce poste sera l'occasion de découvrir de nouveaux dossiers, avec notamment un gros dossier à l'étranger. Vous êtes dynamique et avec un véritable esprit d'initiative. Une aisance en anglais, notamment à l'écrit, serait utile pour ce poste. En fonction de votre autonomie et de votre évolution dans le poste, vous interviendrez sur la gestion de votre portefeuille multi conventionnel, d'environ 230 paies, en lien direct avec la responsable du pôle. Qui nous sommes : COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Plus d'informations ici ! Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques. PROFIL :