Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé en industrie destinée à l'aéronautique, un Ingénieur méthodes F/H dans le cadre d'un CDI basé à Roissy en France. Notre client :  Spécialisé dans la conception, la fabrication et la rénovation d'intérieurs d'avions pour les constructeurs aéronautiques, les compagnies aériennes et les jets d'affaires. Avec des sites en France et à l'international, l'entreprise offre une expertise complète, de la conception à la production, en passant par la certification et les tests. Les missions :  Dans le cadre des objectifs définis par le Responsable des opérations ou le Responsable méthodes, l'ingénieur industrialisation/méthodes a pour mission d'industrialiser les nouveaux projets, d'en assurer le maintien et l'amélioration en vie série, tout en respectant les exigences qualité internes et clients. Il est également le référent technique sur les sujets procédés et matériaux. L'ingénieur industrialisation et méthodes conçoit, optimise et organise l'ensemble des solutions techniques et des méthodes de production/fabrication de biens ou de produits, selon les impératifs de productivité, de qualité, de coûts et de délais. Il participe à la conception des nouveaux produits et à leur industrialisation, étudie, définit et optimise les méthodes de fabrication, tout en évaluant les risques, coûts et besoins liés à la production. Activités principales Participer aux projets en développement afin d'intégrer les contraintes liées à l'achat et à la fabrication des sous-ensembles et pièces. Définir le flow chart de fabrication et les implantations de zones de travail en lien avec la production et la supply chain, selon les principes du Lean Manufacturing. Déterminer les moyens de production nécessaires à moyen et long terme. Évaluer le besoin en ressources pour l'industrialisation de nouveaux projets. Assurer une veille technologique sur les procédés de fabrication et matériaux associés. Définir, qualifier et documenter de nouveaux procédés de fabrication, rédiger les instructions de travail génériques associées. Concevoir et réaliser les prototypes et tests nécessaires à la validation des procédés. Analyser, définir et mettre en œuvre les normes, procédés et outillages de fabrication (matières premières, temps de cycle, postes de travail, tâches, etc.). Intégrer, modifier et améliorer les articles, nomenclatures et gammes dans l'ERP SAP. Rédiger les dossiers techniques de fabrication et de contrôle pour support aux équipes opérationnelles. Garantir l'homogénéité des dossiers de fabrication remis à l'atelier. Participer et valider le choix des fournisseurs et sous-traitants majeurs. Suivre les indicateurs QCD (Qualité, Coût, Délai) des solutions mises en œuvre et piloter les délais d'intégration. Relations de travail Internes : ensemble des services de la société (production, qualité, supply chain, maintenance, bureau d'études, etc.) Externes : clients, fournisseurs, sous-traitants, prestataires et consultants Spécificités du poste Poste à forte transversalité et coordination interservices. Respect des délais critiques de mise en production. Disponibilités fréquentes selon les besoins des projets. Le profil : Diplôme Bac +5 en ingénierie (mécanique, industrielle, production ou équivalent). Solide culture technique et industrielle. Connaissance des outils de CAO et d'un ERP (type SAP), certification Lean Manufacturing souhaitée. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire (méthodes, industrialisation ou production industrielle). Maîtrise des méthodes d'industrialisation et des processus de fabrication. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en transverse, force de proposition dans l'amélioration continue et l'optimisation des procédés.   Rémunération et avantages :  Entre 38ke et 43ke selon profil et expérience.Contrat cadre