POSTE : Apprenti Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Présentation de l'entreprise : Le Groupe POSIER est un GROUPE familiale brestoise active dans le secteur de la grande distribution et de la promotion des circuits courts. Acteur majeur de la grande distribution à Brest, le Groupe POSIER gère plusieurs enseignes, dont le Super U de Kerichen et le U Express de Recouvrance. Depuis sa création, l'entreprise s'attache à proposer à ses clients une offre variée et de qualité, en mettant en avant les produits locaux et en favorisant les circuits courts. Le Groupe POSIER offre un environnement de travail dynamique et humain, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au coeur de son développement. Description du poste : L'alternant(e) en Ressources Humaines accompagne le service RH dans la gestion administrative du personnel, le recrutement, la formation et la paie. Il/elle participe aux activités quotidiennes du service et développe ses compétences en droit du travail, gestion des effectifs et outils RH. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, il/elle apprend à gérer les dossiers du personnel, à suivre les processus de recrutement et à contribuer à divers projets RH. Ce poste en alternance permet une immersion progressive dans le domaine des ressources humaines tout en appliquant les connaissances théoriques acquises en formation. Missions principales : - Diffusion des offres d'emploi et organisation des entretiens, - Création des DPAE, rédaction des contrats, suivi des visites médicales, - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs, - Collecte des éléments de paie et suivi des heures de travail et des absences, - Gestion administrative des formations et relations avec les organismes, - Participation à la communication RH interne et aux relations sociales, Une journée par semaine dédiée à la communication sur les réseaux sociaux des deux magasins. A propos de l'alternance : - Prise de poste : 1er septembre 2025, - Poste basé à Brest (Recouvrance et Kerichen), - CV et lettre de motivation, - Date limite des candidatures : 18/04/2025. PROFIL : Profil recherché : Compétences attendues : - Rigueur et organisation, - Discrétion et respect de la confidentialité, - Sens du relationnel et esprit d'équipe, - Capacité d'adaptation et réactivité, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Bonne communication écrite et orale, - Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels RH), - Créativité et aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux, - Capacité à créer du contenu engageant (visuels, vidéos, posts), Connaissance des outils de communication digitale et des tendances actuelles. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés - Pause de 5% du temps de travail rémunérée, - 10 % de réduction sur les achats en magasin, - Un environnement de travail dynamique et convivial, - Événements d'entreprise, - Jeu concours interne (Bon d'achat, place BBH, accessoires numériques). Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.