POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Administrative et Financière, rattaché(e) au responsable comptable Fournisseurs frais généraux, vous aurez pour mission de suivre une partie de la comptabilité du Groupe au travers de ses enseignes (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan, Vib's et La Halle), de ses fonctions supports et de ses diverses activités logistiques (C-Log) et digitales. Vos missions : - Traitement et suivi des factures sur notre outil de dématérialisation : contrôle des réceptions de commande, suivi des litiges et demandes d'avoir, envoi des factures pour comptabilisation dans SAP. - Gestion des comptes fournisseurs : lettrage, analyse et justification mensuelle des soldes, réconciliation mensuelle des Grands Livres. - Clôtures mensuelles : enregistrement des provisions (FNP, CCA), analyse et justification des variations de charges, justification de la balance âgée - Amélioration de nos process : rédaction et mise à jour de nos procédures, participer à la réduction de nos délais de traitement des factures. - Communiquer avec l'ensemble des services du Groupe et nos fournisseurs. Il s'agit d'un poste en CDI à pourvoir immédiatement, afin de renforcer les équipes en place. PROFIL : Diplômé(e) d'un BTS compta/gestion ou d'une formation professionnalisante en comptabilité, vous êtes désireux(euse) de découvrir les rouages du service Comptabilité d'un Grand Groupe ? Intégrer notre service comptabilité, c'est mettre à profit votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre engagement pour réussir pleinement vos missions. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en comptabilité (stage et alternance compris) et vous maitrisez les bases du Pack Office (Excel, Word). La connaissance de SAP est un plus ! Envie de progresser ? Nous serons là pour vous accompagner, vous former et vous confier de nouvelles responsabilités, comme la gestion d'un dossier de révision complet. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Intégrer un groupe familial fondé à Saint-Malo en 1981 - Contribuer à développer nos actions de RSE, - Profiter d'un parcours d'intégration complet pour avoir une vision 360° du Groupe, - Votre parrain/marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu, - Parce qu'il n'y a pas que la mode qui évolue, nous offrons des possibilités de mobilité interne pour construire votre carrière, - Autres avantages : télétravail possible (1jour par semaine), possibilité d'un temps partiel, association sportive interne, avantages Comité d'Entreprise, carte tickets restaurants, réduction au personnel, dispositif "1% logement", système de rémunération variable, Blabla Car Daily