L’établissement « Les Franciscaines » est un lieu de culture rassemblant un musée, une médiathèque, une salle de spectacles et une librairie-boutique. L’établissement comprend des espaces ouverts au public, des espaces de bureaux et des espaces techniques. Nous recrutons un agent en CDD de remplacement pour une mission d’entretien des espaces. Dans un environnement culturel et touristique, sous l’autorité du responsable d’exploitation, l’agent a pour missions principales : Nettoyer les espaces ouverts aux publics en vidant les poubelles, en entretenant les toilettes et en balayant / passant l’aspirateur / nettoyant / lustrant les surfaces à partir des recommandations techniques Nettoyer les espaces de bureaux en vidant les poubelles en respectant le tri des déchets, en entretenant les sols (aspirateur, nettoyage des moquettes), en dépoussiérant les mobiliers, en nettoyant les toilettes, en entretenant la salle de repos et de restauration Préparer le matériel, les produits nettoyants ; Sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvement ; Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux ; Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage ; S'assurer que les allées restent dégagées afin d’assurer la circulation des personnes en toute sécurité Aviser le responsable d’exploitation de toute réparation requise COMPETENCES Maitrise des techniques de nettoyage ; Maitrise des techniques d’hygiène et de sécurité ; Hygiène et propreté sont des impératifs ; Bonne présentation ; Esprit d'équipe ; Autonomie, ponctualité ; Respect des consignes et règles strictes de sécurité pour la manipulation des produits ; Être méticuleux et rigoureux, être attaché aux réglementations d’hygiène ; Opérer en autonomie mais savoir travailler en équipe ; Savoir gérer son temps avec efficacité ; Savoir choisir pour chaque cas le bon outil et le bon produit, dans le respect de la matière traitée ; CONDITIONS D’EXERCICE : L'emploi exige une station debout prolongée. La prestation s'effectue en partie en dehors des horaires habituels de travail et d'utilisation des locaux, avant l’ouverture au public le matin ou après la fermeture en soirée. L'activité s'exerce les week-ends et les jours fériés (sauf le 25 décembre) Temps de travail modulé sur la base de 35 heures hebdomadaires Durée de la mission : jusqu’au 31 janvier 2026 Aménagement du temps de travail et rémunération selon convention collective des espaces de loisirs, culturels et d’attractions. Le contrat bénéficie d’une prime de 10% de l’ensemble des salaires reçus. La prime est versée à la fin du contrat.