RESPONSABILITÉS : Vos missions principales, en binôme avec le chef d'atelier et en lien étroit avec le Directeur de la concession : • Accueillir les clients (en physique et par téléphone) et réceptionner leurs demandes de réparation • Participer à l'organisation de l'atelier : planification des réparations, répartition des tâches • Apporter un soutien technique à l'équipe et assurer le lien avec les constructeurs Suivre les interventions : saisie, création et gestion des ordres de réparation. L'atelier compte 11 techniciens, dont 2 apprentis. Chacun développe ses propres spécialités (hydraulique, soudure, électronique), ce qui permet un fonctionnement complémentaire et fluide. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous cherchons : Une personne qui connaît les réalités du secteur agricole, les usages du matériel, et qui saura comprendre les besoins des clients agriculteurs. Vous avez des compétences en mécanique, acquises par une formation ou l'expérience de terrain : c'est une base solide pour bien démarrer. Au-delà du parcours, ce sont vos qualités humaines qui feront toute la différence : • le sens du service client, • la rigueur dans l'organisation, • la capacité à travailler en binôme, • et un bon relationnel avec les collègues, dans un esprit d'équipe et de confiance, • une implication sur le long terme. Ce que l'entreprise vous propose : • Un atelier bien équipé : pont roulant, outils de manutention, matériel récent • Un travail en journée, du lundi au vendredi • Trois semaines de congés l'été • Un esprit familial et une équipe soudée • Un dirigeant à l'écoute, attentif aux compétences et aux envies de chacun • De nombreuses formations techniques tout au long de l'année • Une collaboration avec des marques reconnues (KUHN, Grégoire-Besson, AVR, Promodis, etc.) Et bientôt, de nouveaux locaux : vous aurez l'opportunité de participer à leur conception en proposant vos idées et vos besoins pour bâtir un atelier fonctionnel et moderne ! Une question sur le poste, l'entreprise ou les missions ? Je suis Anita CHAPIN, recruteuse indépendante affiliée au Mercato de l'emploi. N'hésitez pas à me contacter, même si vous hésitez à postuler : je suis là pour échanger en toute simplicité. Comment se déroule le processus ? Après un premier échange avec moi pour comprendre votre parcours et vos motivations, les candidats correspondant au profil sont mis en relation avec le dirigeant pour découvrir le poste et l'environnement de travail. Une rencontre concrète permet ensuite de confirmer que ce poste est fait pour vous. L'objectif : s'assurer de trouver la bonne personne pour l'entreprise et pour vous.