RESPONSABILITÉS : Vous prenez en charge la supervision globale de la fonction comptable et financière du groupe. Vos responsabilités s'articulent autour de 5 grands axes : 1. Management et organisation comptable • Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 8 comptables. • Planifier, répartir et contrôler la charge de travail pour garantir la fiabilité et le respect des échéances. • Harmoniser les pratiques entre les différentes entités (holding, filiales, SCI). 2. Structuration et amélioration continue • Mettre en place une organisation interne efficiente, avec des procédures claires et documentées. • Optimiser les outils informatiques et comptables (ERP, reporting, automatisation...). • Proposer des pistes d'amélioration et moderniser les process. 3. Pilotage financier et reporting • Élaborer et suivre les reportings mensuels et tableaux de bord pour la direction. • Assurer un suivi précis de la trésorerie et des flux inter-sociétés. • Analyser les résultats et formuler des recommandations pour orienter la stratégie du groupe. 4. Relations externes • Être l'interlocuteur privilégié du cabinet comptable et des commissaires aux comptes. • Superviser la préparation des bilans, liasses fiscales et audits. • Garantir la conformité légale, fiscale et comptable du groupe. 5. Accompagnement stratégique du Président • Être un véritable partenaire de confiance dans la prise de décision. • Participer à la structuration et au développement du groupe (fusion, création d'entités, SCI...). • Fournir une vision consolidée de la performance financière du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Bac+5 (DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation finance/comptabilité). • Expérience : minimum 7 à 10 ans dans une fonction financière, avec une première expérience réussie en management d'équipe comptable. • Une expérience dans un environnement multi-sociétés ou holding est un réel atout. • Compétences clés : • Solide expertise en comptabilité générale et analytique. • Bonne maîtrise des aspects fiscaux et juridiques. • Maîtrise des outils informatiques et de reporting (Excel, ERP, Power BI...). • Leadership naturel, rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer. • Vision stratégique et proximité terrain. Réf : #LI-AK1