Ingénieur ou Ingénieure d’études en analyses des sources historiques et culturelles - Projet Horizon PlaceMus XR (H/F) 37 - Tours
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Offre n° 4696356
Ingénieur ou Ingénieure d’études en analyses des sources historiques et culturelles - Projet Horizon PlaceMus XR (H/F)
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 novembre 2025
RESPONSABILITÉS : Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des Work Packages 3 et 5 du projet Horizon-Europe PlaceMUS XR, consacré à la création d'itinéraires culturels et à l'étude des usages et interactions dans les dispositifs de médiation du patrimoine musical. Voir la présentation du projet à ce lien : https://cordis.europa.eu/project/id/101233325 L'ingénieur·e d'études participe à la collecte, à l'analyse, à la structuration et à la valorisation de données muséographiques et musicologiques, en lien avec les chercheurs et les partenaires techniques du projet. • Collecter, inventorier et documenter les ressources patrimoniales et musicales (archives, iconographie, bases de données, enregistrements) ; • Participer à la documentation des itinéraires culturels et des scénarios à rédiger ; • Contribuer à la préparation des enquêtes utilisateurs et à la collecte des données de terrain (questionnaires, entretiens, observations) ; • Assurer la mise en forme et la mise à jour des contenus dans les outils collaboratifs du projet ; • Participer à la valorisation des résultats (communication, exposition, livrables) ; • Collaborer avec les ingénieurs et designers pour la mise en place de démonstrateurs interactifs. Contraintes particulières : Le poste s'inscrit dans le cadre du projet Horizon-Europe PlaceMUS XR, réunissant universités, institutions culturelles et entreprises innovantes dans le domaine du patrimoine et des technologies immersives. L'ingénieur·e d'études sera rattaché·e à l'Université de Tours, et travaillera avec RicercarLab (le programme de recherche en musicologie du CESR https://ricercarlab.cesr.univ-tours.fr/ ) et les partenaires européens impliqués dans les WP3 et WP5. Des réunions régulières, des ateliers en ligne ou sur site sont prévus. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : • Formation en musicologie et muséographie (connaissance approfondie) ; • Connaissances en documentation du patrimoine et en médiation culturelle (connaissance approfondie) ; • Environnement et réseaux professionnels (connaissance générale) ; • Sensibilité aux humanités numériques et aux outils numériques de gestion de contenus (connaissance générale) ; • Maîtrise de l'anglais (C1/C2) écrit et oral. Savoir-faire : • Savoir élaborer les outils de collecte (questionnaires, entretiens, études de cas, observations de terrain, etc.) ; • Savoir produire des résultats ; • Rédiger des rapports ou des documents en Anglais ; • Capacité à traiter, structurer et valoriser des données culturelles ; • Bonnes compétences rédactionnelles et de communication scientifique ; • Travailler en équipe et en perspective interdisciplinaire ; • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion collaborative (Excel, Zotero, plateformes en ligne). Savoir-être : • Rigueur et sens du détail ; • Organisation et ponctualité ; • Esprit d'équipe et adaptabilité ; • Autonomie et réactivité ; • Curiosité intellectuelle et intérêt pour la culture musicale européenne. Informations complémentaires : - Catégorie A / IGE - Poste ouvert aux contractuels -Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation - Date limite de candidature : 21 novembre 2025 - Date prise de poste : à partir du 05/01/2026 -Durée du contrat : 22 mois - Rémunération : IGE - Renseignements sur le poste : Madame Camilla CAVICCHI. Mail : cavicchi [@] univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)
- Type de contrat
-
CDD - 22 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Université de Tours
L'université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
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