Agent d’exécution budgétaire et comptable F/H 40 - Mont-de-Marsan
Offre n° 4696423
Agent d’exécution budgétaire et comptable F/H
40 - Mont-de-Marsan - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
RESPONSABILITÉS : Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (40) Filière/qualification du poste : Filière administrative – Catégorie C Groupe de fonction : M2 Motif de recrutement : Remplacement temporaire Prise de poste : Janvier 2025 CONTRACTUEL Dans le cadre d'un remplacement temporaire pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'une personne en charge de l'exécution budgétaire et comptable dans le cadre d'un CDD de 8 mois à partir de janvier 2026. Au sein de la Direction des Finances et sous la responsabilité du Directeur, la personne sera rattachée à une équipe d'une dizaine d'agents. Une période de passation de 15 jours est envisagée avec l'agent en poste, selon la disponibilité de la personne recrutée. L'agent aura pour missions principales la gestion budgétaire et comptable de trois services: • Téléphonie, Informatique, • Fonctionnement Bâtiment, voirie • Conseils de quartier Plus particulièrement sur les missions suivantes: • Validation des engagements comptables des services précitées • Suivi et contrôle budgétaire des dépenses pré citées • Mandatement dans les délais réglementaires impartis • Transmission de l'ensemble des pièces justificatives au comptable du Trésor PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme en comptabilité, en gestion ou équivalent, vous avez une première expérience en collectivité territoriale ou dans le domaine des finances publiques. Savoirs Faire : • Connaissance des finances publiques et de la comptabilité M14, M4 et M57 • Connaissance des marchés publics • Maîtrise des outils et des logiciels informatiques : Pack Office, gestion financière de Berger Levrault Savoirs Être : • Discrétion, autonomie, rigueur et concentration • Sens de l'initiative • Sens du service public EXIGENCES ET CONTRAINTES Lieu : Hôtel de Ville de Mont-de-Marsan (40) Horaires : Temps complet / Possibilité de télétravail après période d'intégration Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif CDD du 02/01/2026 au 31/08/2026 CANDIDATURE Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président de l'Agglomération de Mont de Marsan – 575 avenue Foch – 40000 Mont de Marsan Date limite de réception des candidatures : 29/11/2025
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
AGGLOMERATION
L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes. En tant que collectivité territoriale, la Communauté d'agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune qui compose l'agglomération sont facultatives. Toutes ces compétences sont mises en œuvre par le Conseil communautaire.
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