Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...  Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Dans le cadre d'UNE CRÉATION DE POSTE et rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez : le bon fonctionnement, la sécurisation et l'évolution du SI d'un INSTITUT DE FORMATION COMPOSÉ DE 15 SITES. Véritable référent IT, vous accompagnez les équipes dans leurs usages numériques, pilotez les prestataires et contribuez à l'harmonisation des infrastructures et des outils. Missions principales : - Assurer un support de proximité auprès des sites, identifier les besoins des utilisateurs et accompagner le renouvellement des équipements informatiques et pédagogiques - Piloter les prestataires et contrats d'infogérance, suivre la qualité de service et optimiser les coûts associés - Réaliser l'inventaire du parc informatique, définir des standards communs et participer à la simplification et à la modernisation des infrastructures - Contribuer à la sécurisation du SI en mettant en oeuvre les bonnes pratiques de cybersécurité, en supervisant les sauvegardes, les PRA/PCA et les sujets liés à la protection des données - Assurer le suivi des applications métiers (ERP, plateformes de formation, outils collaboratifs), accompagner leurs évolutions et veiller à la qualité des données - Participer aux projets de transformation numérique, proposer des améliorations organisationnelles et technologiques, et identifier les opportunités offertes par l'IA Le poste requiert une forte dimension opérationnelle, un excellent relationnel, une capacité à travailler en multisites, la maîtrise des infrastructures, du support utilisateurs, de la gestion de prestataires et de la Cybersécurité CHALLENGE :  - Forte dimension opérationnelle au sein d'un réseau national de formation - Contribution directe à la modernisation et à la sécurisation du SI - Contact direct avec les équipes pédagogiques, administratives et de direction - Perspectives de développement PRÉ-REQUIS : - BAC+5 EN INFORMATIQUE ou École d'Ingénieur - 5 ANS D'EXP. DANS L'ADMINISTRATION OU LE PILOTAGE D'UN SI MULTISITES TYPE PME - Exp. dans la gestion de prestataires informatiques - Connaissance des problématiques de support utilisateurs et d'exploitation - Exp. dans l'enseignement supérieur, la formation ou le secteur associatif HARD-SKILLS : - Administration des environnements Microsoft 365 - Réseaux et infrastructures - Gestion des identités et des accès - Cybersécurité - Gestion de projets - Pilotage budgétaire et contractuel - Compréhension des enjeux RGPD - Compréhension des PROCESSUS DE GESTION PÉDAGOGIQUE : inscriptions, examens, suivi académique, diplomation, ... - Connaissance du FONCTIONNEMENT DES ÉTABLISSEMENTS d'enseignement supérieur privés ou publics - Compétences RÉDACTIONNELLES SOFT-SKILLS : - Sens du service et goût du terrain - Excellentes qualités relationnelles - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques - Organisation, méthode et pragmatisme - Esprit d'analyse et de simplification - Autonomie et sens des responsabilités RÉMUNÉRATION : - 70 À 85 K DE SALAIRE FIXE SUR 13 MOIS - TÉLÉTRAVAIL : 1 JOUR par semaine après 4 mois - DÉPLACEMENTS et découcher sur les sites en France - Tickets Rest., Mutuelle, Transports, CSE