AIDE-SOIGNANT - UNITE ARAVIS (H/F) 74 - Roche-sur-Foron
Offre n° 4697804
AIDE-SOIGNANT - UNITE ARAVIS (H/F)
74 - Roche-sur-Foron - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 novembre 2025
Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute -Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : -4 unités d'admission sectorisées -2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours -1 USIP interdépartementale de 15 lits, Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. DESCRIPTION DU POSTE : L'aide-soignant travaille en collaboration avec l'infirmier qu'il assiste dans les activités de soins. Il collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie et à la préparation de leur sortie Au niveau de l'accueil : Participation à l'accueil du patient, de sa famille et de son entourage Information sur l'organisation et le fonctionnement de l'unité ; horaires (de distribution des traitements, des soins d'hygiène, des repas, d'ouverture et fermeture du service, ), règlement interne du service Installation du patient dans sa chambre et tour du service Au niveau de la prise en charge des patients : Réalisation des soins d'hygiène et de bien-être ; aide à la toilette, à la tenue vestimentaire, aux soins esthétiques. Participation à l'identification des besoins de la personne ; observer et transmettre des informations sur l'évolution clinique du patient Collaboration à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin avec l'équipe soignante. Collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdues leur autonomie pour l'accomplissement des activités quotidiennes Implication des patients dans les activités quotidiennes et dans la vie du service Désinfection des chambres, change et réfection des lits Participation à la préparation et à la distribution des repas ; contrôle et aide à la prise des repas, tenue de la propreté et de l'hygiène de la cuisine. Participation à la tenue du dossier de soins. Accompagnement dans le cadre des sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles Animation des ateliers occupationnels et à visée thérapeutiques, en collaboration avec l'IDE Veille au respect de la dignité et des droits de la personne soignée. Veille au respect par les patients, des règles du service et de la vie commune Au niveau de la gestion des matériels et des stocks : Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre ; commandes alimentaires, gestion de la lingerie (propre et sale), gestion de la vaisselle. Vérification et entretien des matériels ; lits, tables, fauteuils. Veiller à l'entretien et à l'hygiène de l'unité de soins ainsi qu'au respect des protocoles Traçabilité Au niveau de l'encadrement : Accueil et encadrement des élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels aides-soignants sous responsabilité du cadre de santé Information, formation et encadrement des personnels aides-soignants. Au niveau de la vie institutionnelle : Travail en collaboration avec l'ensemble des unités de l'EPSM. (Soins, techniques, administratifs) Participation aux projets et organisations institutionnelles : réunions, groupe de travail, instances Réunions d'équipe, d'unité, synthèse multi -professionnelle. COMPETENCES REQUISES : Connaître le fonctionnement institutionnel Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation en service de psychiatrie et les règles de déontologie liées à l'exercice de la profession Savoir tenir ses distances professionnelles par rapport aux évènements, aux patients et aux collègues Respecter le secret professionnel, veiller au respect de la confidentialité Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles soignantes Etre disponible et réactif en fonction des situations de soins liées à la charge de travail Savoir travailler et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire CADRE ADMINISTRATIF ET HORAIRES DE TRAVAIL : Poste à temps plein CDD de 6 mois Base horaire 35 H/semaine Port de la tenue professionnelle et badge d'identification exigés. Résidence administrative : la Roche sur Foron DEMARCHES A EFFECTUER : Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à la Directrice des soins, sous couvert du Cadre Supérieur de Santé et sous couvert du cadre de santé du service à l'adresse suivante, 530 rue de la patience 74800 La Roche-sur Foron et/ou par mail à * Madame RUBIN D
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
FHF
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