L'ÉTABLISSEMENT : Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes -Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : l'Equipe Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (pool de remplacement). Les professionnels du SICS sont amenés à travailler sur l'ensemble des services de médecine (gériatrique, médecine polyvalente) ou de chirurgie (orthopédique et traumatologie, urologique, viscérale, digestive et bariatrique, hépato-gastro-entérologie), SSR polyvalent, SSR gériatrique, Unité de soins continus et Urgences, EHPAD. Les principales missions : en collaboration avec l'IDE : Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage ; Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du patient ; Réalisation des soins d'hygiène, et de confort ; aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) ; Aide à l'infirmier-ère dans la réalisation des soins ; Entretien de l'environnement immédiat du patient, réfection des lits ; Entretien du matériel de soins et gestion des stocks de matériels ; Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Horaires : 6h40-14h10 / 13h50-21h20 par roulement ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne) ; RTT. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 6 mois Localisation : Saint Jean d'Angély (17400) Quotité : temps complet Salaire : à partir de 2400 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 07/11/2025 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; Forfait mobilité durable ; 28 jours de congés ; Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage ; Maîtrise de la réalisation des soins de support de la vie quotidienne, soins de nursing ; Connaissances de base en informatique : bureautique, logiciels métiers, intranet ; Capacités relationnelles : écoute, disponibilité, maitrise de soi ; Organisation, rigueur et méthode ; Capacité d'observation et d'anticipation des situations d'urgence Rapidité d'exécution, réactivité ; Esprit d'équipe ; Discrétion. NOTES : 6 mois Mme Joséphyne Ratsimbazafy Contrat : CDD