L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra-hospitalières. L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Présentation du service L'Unité d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) se situe sur le site de Beaumont Pavillon Saint Laurent. L'unité dispose de 53 places pour accueillir des résidents en perte d'autonomie qui ont besoin d'aide pour les gestes de la vie quotidienne. L'EHPAD est rattachée au Centre Hospitalier de Beaumont. Identification du poste / missions générales L'AS assure la continuité des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité afin de garantir le confort et le bien être des résidents pendant la nuit. Il participe à la démarche qualité du service et à la mise en uvre des Plans d'Accompagnement Personnalisés (PAP). Missions spécifiques du poste /profil du poste L'AS de nuit travaille en binôme avec son homologue. Il doit prendre en charge l'ensemble des résidents avec bienveillance dans les soins de nursing. Il doit être en capacité de repérer une dégradation de l'état de santé d'un résident afin de déclencher l'alerte le cas échéant. Il a un rôle relationnel important en étant à l'écoute des besoins pour apaiser et garantir un climat propice au sommeil. Compétences requises Pour mener à bien ces missions, il doit être capable : -D'identifier les besoins des résidents -De répérer une situation d'urgence et de délclencher l'alerte -De bien connaitre son champ de compétences -De réaliser les soins avec douceur et rigeur Nous serons également attentifs à vos capacités : -D'observation et de sens du détail -D'empathie, patience et respect -De discrétion et confidentialité -D'adaptation -D'écoute -D'autonomie -A promouvoir la bientraitance en adoptant une attitude bienveillance Prérequis -Connaissance de la personne âgée -Connaissance des troubles du comportement et démences -Expérience en gériatrie souhaitable Évolution professionnelle -Accès à la fonction d'IDE Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à : * * Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation