Et si vous rejoigniez une Fondation reconnue pour sa stabilité et son engagement humain ? Notre siège social, situé à Nantes à proximité du Jardins des plantes, recherche aujourd'hui son Gestionnaire de Paie.  Vos missions : Au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, rattachée à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable du pôle paie et administration du personnel, vous êtes en charge du processus de paie et de la gestion administrative du personnel sur un périmètre de deux établissements. A ce titre, vos principales missions seront : - Prendre en charge la gestion complète de la paie  - Contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la Convention Collective - Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat.)  - Gérer l'administration du personnel (ADP) de l'intégration à la sortie du collaborateur : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, affiliation à la prévoyance et à la mutuelle, solde de tout compte, attestation de sortie, , gestion des arrêts maladies, suivi de l'annualisation etc Votre Profil : De formation supérieure bac + 3 de type licence professionnelle ou DUT Gestion RH spécialisé paie et comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux (se), organisé(e), autonome, adaptable et réactif(ve), vous êtes force de proposition et justifiez d'un excellent relationnel. Vous avez une capacité à travailler dans un environnement « multi-établissements » et à ce titre, êtes parfaitement à l'aise avec les différents interlocuteurs. La connaissance du logiciel de paie SAGE serait un atout pour le poste.  Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Deux jours de télétravail par semaine  - 12 jours de RTT par an  - Flexibilité des horaires  - Tickets repas - Une rémunération brute entre 28 000 Euros et 30 000 Euros, selon profil, - Une mutuelle 100% prise en charge pour salarié isolé, - 50% des frais de transport remboursés, - CSE - Œuvres sociales et culturelles, - Et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle reconnu : 88% de nos collaborateurs se disent satisfait, et 93% recommanderaient la Fondation un ami.