Mission principale Le/La Chargé(e) d'études de prix Gros œuvre est responsable de l'analyse technique et financière des projets de construction en gros œuvre, depuis l'étude des dossiers d'appels d'offres jusqu'à la remise de l'offre chiffrée. Il/Elle contribue à la compétitivité et à la rentabilité des projets de l'entreprise. Activités et responsabilités Analyse des dossiers ·Analyser les dossiers de consultation (DCE, plans, CCTP, CCAP) ·Identifier les contraintes techniques, réglementaires et économiques ·Repérer les risques et opportunités du projet Études techniques ·Proposer des variantes techniques et des optimisations ·Déterminer les méthodes constructives adaptées ·Participer aux réunions techniques internes et externes Chiffrage et études de prix ·Réaliser les métrés et quantitatifs ·Consulter les fournisseurs et sous-traitants ·Établir les déboursés secs, frais de chantier, frais généraux et marges ·Élaborer le prix de vente final Montage de l'offre ·Rédiger les mémoires techniques ·Constituer les dossiers de réponse aux appels d'offres ·Respecter les délais de remise des offres Transmission et suivi ·Présenter l'étude aux équipes travaux ·Participer au transfert du dossier aux conducteurs de travaux ·Contribuer au retour d'expérience (REX) Compétences techniques ·Solides connaissances en gros œuvre (fondations, structures béton, coffrage, ferraillage) ·Lecture et analyse de plans ·Maîtrise des méthodes de chiffrage ·Connaissance des normes et réglementations du bâtiment Outils ·Logiciels de métré et de chiffrage (type ATTIC+, ONAYA, AUTOCAD, Excel.) ·Outils bureautiques Compétences comportementales ·Rigueur et sens de l'analyse ·Organisation et respect des délais ·Esprit de synthèse ·Capacité à travailler en équipe ·Autonomie et sens des responsabilités Profil recherché ·Formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, génie civil ou économie de la construction ·Expérience souhaitée : o Junior accepté avec accompagnement o Ou 3 à 5 ans minimum en études de prix gros œuvre ·Une expérience terrain est un plus Conditions et avantages ·Rémunération selon profil et expérience ·Primes (selon politique entreprise) ·Mutuelle / prévoyance ·Possibilités d'évolution (Responsable études, conducteur de travaux.)