Technicien de Maintenance en 2x7 H/F 60 - CREIL
Offre n° 4699207
Technicien de Maintenance en 2x7 H/F
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
POSTE : Technicien de Maintenance en 2x7 H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement MANPOWER de Creil, recherche un Technicien de maintenance en 2x8 (H/F) Notre client est un site logistique important basé dans la région de Creil, où règne une atmosphère positive et collaborative. - Vous effectuez la maintenance préventive et curative sur nos équipements de production, nos bâtiments et nos installations ; - Vous contribuez à la sécurité et au bien-être de nos équipes en veillant au respect des normes environnementales. Vous possédez une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, et vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe soudée. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Un contrat en CDI en 2x7, avec des horaires flexibles pour une meilleure conciliation travail/vie personnelle. Un salaire attractif compris entre 2300 et 2600- brut/mois sur 13 mois, ainsi que des primes pour reconnaître votre talent et votre engagement. Horaires : 6h - 13h / 13h - 20h ou 21h (35h/SEM) + astreinte (du lundi au dimanche : 1 SEM/mois environ soit 170-). Une ambiance de travail conviviale où règne l'entraide et la bonne humeur, car chaque membre de l'équipe compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-04-2025 PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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