EN BREF Contrat long terme – Site Airbus – Coordonnateur de Contrat (H/F) ? Région Occitanie – Mobilité nationale ponctuelle ? Rémunération selon profil et expérience ? Pilotage de contrat, management transverse, coordination opérationnelle, suivi financier L’OPPORTUNITÉ Dans le cadre d’un projet national majeur mené pour le compte d’un client industriel de premier plan, nous recherchons un Coordonnateur de Contrat (H/F) pour intervenir en appui direct du Responsable de contrat. Véritable bras droit opérationnel, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, le pilotage et la supervision des activités liées à la gestion d’un contrat de travaux et de maintenance multi-sites. Ce contrat consiste à superviser des travaux et rénovations inférieurs à 100 000 € sur le patrimoine immobilier du client, en mobilisant et pilotant des entreprises du bâtiment réparties sur plusieurs sites en France. Le poste allie leadership opérationnel, gestion contractuelle et optimisation des processus dans un environnement exigeant et collaboratif. VOS MISSIONS Vous assurez l’interface avec les partenaires cotraitants et accompagnez le Responsable de contrat lors des réunions avec le client industriel. Vous veillez au respect du planning, à la bonne tenue des engagements contractuels et à la satisfaction client. Vous pilotez les équipes internes composées d’administratifs, de responsables QSE, d’ingénieurs méthodes, de bureaux d’études, de conducteurs de travaux et de responsables de site, ainsi que les cotraitants. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre d’une feuille de route claire, assortie d’objectifs opérationnels et qualitatifs. En appui du Responsable de contrat, vous assurez le suivi financier du contrat, le contrôle des coûts, le suivi des marges et l’anticipation des écarts. Vous participez activement aux comités de pilotage (COPIL) : préparation des réunions, reporting régulier, animation hebdomadaire, suivi des indicateurs et proposition d’actions correctives. Vous rédigez les comptes rendus de réunion, formalisez les plans d’action, suivez la matrice AMDEC et pilotez le plan projet. Vous proposez des ajustements organisationnels et contribuez à l’amélioration continue des performances techniques et économiques. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes, favorisez la transversalité et veillez à la cohérence entre les besoins terrain et les objectifs contractuels.