Nous sommes à la recherche d'un Cadre de Santé (H/F) pour rejoindre un dispositif de prévention du suicide sur Poitiers.Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible.À propos de ce dispositif :Ce dispositif a pour vocation à promouvoir la santé mentale et d'assurer une prévention aux suicides sur l'ensemble du département de la vienne. Ce dispositif comprends plusieurs services : La prévention du suicide : avec une équipe présente à la régulation du SAMU chargée de recevoir les appels entrants des personnes en phase aigue lors d'une crise suicidaire, afin d'éviter un passage à l'acte. Une équipe prend également le relais sur la durée afin d'assurer un suivi de ces patients à court, moyen et long terme par téléphone. La psycho-traumatologie : Il s'agit d'un établissement de référence sur le secteur du Poitou-Charentes spécialisé dans la prise en charge de patient ayant subit un traumatisme entrainant des conséquences psychologiques importantes. Le service de neuromodulation : il s'agit d'une équipe de professionnelle restreinte spécialisée dans les ECT. Ce dispositif thérapeutique est encadrée et ce pratique notamment dans le cas de certains types de dépressions. Votre rôle :Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 28 professionnels, comprenant uniquement des infirmier(e)s et des psychologues vous travaillerez sous la responsabilité du cadre supérieur.Vos missions incluent :La mise en œuvre de projets en respectant les orientations liées aux partenaires du secteur sanitaire et socio-éducatif.L'animation des différentes équipes en tenant compte de leurs spécificités ( prise en charge téléphonique, physique ...) La coordination des ressources pour garantir l'efficacité des actions.Le développement et le maintien de divers partenariats.Le management de proximité de l'équipe (gestion des plannings, organisation des congés.).Le soutien actif à la démarche qualité.La collaboration avec les médecins, les professionnels des unités et les cadres supérieurs de santé.Conditions de travail :Statut cadre (minimum 7h40 par jour) avec astreintes.Possibilité de véhicule de service pour les déplacements inter-sites ; le permis B est requis.Rémunération et avantages :Rémunération selon la convention de la fonction publique hospitalière.25 jours de congés + 20 RTT.Reprise de l'ancienneté.