Vous aimez les environnements industriels en croissance où les enjeux sont aussi stimulants qu'ambitieux ? Vous prenez plaisir à accompagner les équipes, développer la performance opérationnelle et faire de l'amélioration continue un véritable levier de progrès ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous! Je recrute pour mon client, site industriel (100 personnes) basé à Bonneville (74) un Directeur des opérations industrielles afin de prendre en charge la direction industrielle de l'usine.  Pourquoi ce poste ? Ce poste s'adresse à un manager qui aime agir et qui exprime son leadership sur le terrain. Votre rôle sera d'améliorer durablement la performance opérationnelle du site tout en accompagnant les équipes dans cette évolution. Vous bénéficierez pour cela du soutien d'un groupe structuré avec de la visibilité du sur business qui alimentera l'usine, des investissements cohérents et de l'autonomie pour atteindre des résultats concrets et ambitieux fixés par le groupe.  Votre équipe ? Production, Qualité, HSE, Maintenance, Méthode / industrialisation, Supply, Service client .. vous aurez une équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité. Vos missions :  En véritable pilote du site, vous aurez notamment pour responsabilités de : - Manager et accompagner vos équipes (Production, Méthode, Maintenance, Supply, QHSE) afin de développer leur autonomie et leur performance, - Définir et déployer la stratégie industrielle du site en cohérence avec les orientations du Groupe, - Déployer une culture d'excellence opérationnelle en vous appuyant sur des indicateurs pertinents et des plans d'amélioration concrets, - Identifier les axes de progrès et conduire les projets permettant d'améliorer durablement les performances du site, - Optimiser l'organisation industrielle afin d'accompagner la croissance de l'activité, - Garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité, - Piloter les budgets opérationnels et veiller à la bonne utilisation des ressources, - Accompagner les investissements industriels et leur mise en œuvre opérationnelle, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients, fournisseurs et partenaires stratégiques, - Favoriser un climat social constructif en développant une relation de proximité avec les équipes et les partenaires sociaux, - Être le relais de la stratégie du groupe auprès des équipes locales. Les conditions - CDI - statut cadre dirigeant - Fixe sur 12 mois 80/90K négociable selon profil - Prime de 13ème mois - Bonus annuel sur objectif de 10%  - Véhicule de fonction - Divers avantages groupe Le profil recherché Vous êtes avant tout un manager de terrain et vous avez eu l'habitude de manager des équipes industrielles (Production, qualité, méthode etc.) vous ayant permis d'évoluer sur du management de site.   Vous êtes reconnu pour : - Votre leadership naturel (culture du changement à mettre en place sur le site) et votre capacité à décider et à faire avancer les sujets, - Votre exigence, aussi bien envers vous-même qu'envers vos équipes, - Votre capacité à accompagner le changement en s'adaptant au contexte existant, Un niveau d'anglais professionnel (oral) est indispensable et vous permettra d'échanger avec les interlocuteurs du groupe.