Missions : rédiger les gammes de fabrication d'outillage et gèrer l'avancement des outillages sous le contrôle ponctuel de son responsable afin de garantir la réalisation des outillages dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. 1/ Gestion de la fabrication et suivi des outillages - Concevoir, rédiger et/ou modifier une gamme de fabrication d'outillage en y associant les spécifications techniques adéquates. - Consulter le réseau de fournisseurs pour faire chiffrer les outillages. - Consulter les différents sites du groupe pour usiner les outillages selon la charge disponible. - Créer des articles d'achats et rédiger les commentaires de commandes associées. - Lancer des affaires d'outillages en production. - Assurer le suivi des outillages en cours de fabrication. - Déterminer les délais de réalisation et assurer leur respect. - Communiquer régulièrement auprès des services Méthodes et de production de l'avancement - Traiter les retours des fournisseurs - Fiabiliser nos fournisseurs actuels, trouver de nouveaux fournisseurs 2/Gestion des moyens de fabrication additive - Créer des programmes de machines à fabrication additive de type FDM - Alimenter les imprimantes 3D pour assurer la production en continu. - Diagnostiquer les anomalies des machines à fabrication additive de type FDM. - Assurer la maintenance préventive. 3/ Conception des outillages - Concevoir des outillages d'amélioration continue (CAO, TOP SOLID). - Savoir réaliser des plans de fabrication avec les tolérances adéquates afin d'assurer le bon fonctionnement de l'outillage. - Savoir modifier des plans d'outillages afin de les rendre en adéquation avec les choix et les contraintes de fabrication. Formation : Bac + 2 (BTS, DUT) Expérience : Une première expérience d'un à cinq ans en tant que Préparateur Méthodes ou conception outillage est souhaitée, mais les débutants motivés sont acceptés. Compétences : Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail. Organiser de façon efficace son temps de travail. Respecter les procédures, les règles et les usages (règlement intérieur, charte, notes, horaires, standard, .) Collaborer avec différents interlocuteurs afin d'atteindre un objectif. S'adapter aux exigences des clients internes ou externes. Un environnement de travail stimulant et des machines de dernière génération. Des formations régulières pour améliorer vos compétences techniques. Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.).