Monteur Matelas H/F 44 - MONTOIR DE BRETAGNE
Offre n° 4700372
Monteur Matelas H/F
44 - MONTOIR DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
POSTE : Monteur Matelas H/F DESCRIPTION : Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client DAHER INDUSTRIAL SERVICES, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Monteurs Matelas (H/F) Installer sur la structure de l'avion des matelas Isophoniques et Isothermiques Travail en 2x8 Vos missions consistent à : - Lecture de plans d'installations des supports matelas - Vissage des supports matelas en plastiques à la structure de l'avion - Positionnement des matelas au bon endroit - Installation de différents support de fixation des matelas à la structure en fonction des zones de l'avoin ?- Autocontrôler son travail Particularités du poste : - Travail sur petit echafaudage, marche pieds - Travail avec des postures contraignantes (accroupi, à genou, debout, bras levés) ?- Travail cadencé Vous êtes intéressé pour travailler dans le milieu de l'aéronautique et vous êtes doté d'une forte adaptabilité Vous êtes motivé et intéressé par une nouvelle expérience ?? ? Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 18 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros à 11,88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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