POSTE : Régleur H/F DESCRIPTION : Manpower recrute pour l'un de ses clients, spécialisés dans la fabrication de compléments alimentaires, un Régleur H/F. Bras droit du directeur de production, vous aurez pour missions : Contrôle du bon fonctionnement des machines à la cadence prévue et surveillance du bon déroulement de la production : - Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite (trouver les bons réglages selon les différentes poudres) - Assurer la maintenance préventive et curative basique et l'entretien des machines. - Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. - Réaliser des contrôles fréquents. - Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements. - Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. - Répondre aux demandes des opérateurs. - Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. - Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines. - Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité. - Être force de proposition d'amélioration des lignes et process - Poste nécessitant du port de charges Horaires de journée du lundi au vendredi Accessible en transport en commun - Vous avez une formation dans le domaine du réglage ou vous disposez d'expériences sur le même poste ? - Vous êtes habile, minutieux(se), organisé (e) - Vous avez des connaissances solides en mécanique, en électricité et en pneumatique - Vous êtes autonome Postulez dès maintenant !! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : - -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. - Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Compte Epargne Temps : placement à 8%/an Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois PROFIL :