Dans le cadre de son activité d'Hospitalisation à Domicile (HAD), la Fondation Santé Service recrute un Cadre de santé pour son établissement d'Epinal (88000, Vosges). Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et en lien avec l'équipe de médecins coordonnateurs et vos collègues cadres de santé, vous organisez et évaluez, sur un secteur géographique, les prises en charge au domicile des patients afin d'apporter les réponses adaptées à leurs besoins. Une fonction essentielle de coordination aussi bien en interne qu'en externe dans le cadre de la gestion d'un groupe de 50 patients environ : - La collaboration avec les équipes pluridisciplinaires mobilisées au quotidien dans la prise en charge globale des patients, ainsi que la collaboration avec les équipes référentes (soins palliatifs, douleurLa liaison avec les prestataires et partenaires aval de la prise en charge L'encadrement d'une équipe d'infirmiers et aides-soignants : - Organisation des tournées des équipes soignantes, contrôle de l'activité, réalisation des plannings, - Animation des réunions d'équipe hebdomadaires, - Évaluation des pratiques professionnelles, identification des besoins en formation et planification des participations aux diverses formations proposées - La participation à des instances et l'implication dans des projets transversaux SFSS Cadre de santé (diplômé IFCS ou master), vous avez une première expérience dans l'encadrement d'équipe ou une implication en transversalité. Vous êtes reconnu pour votre force de proposition, votre sens pratique et vos qualités de coordination. Vous avez le sens de l'organisation, des priorités et une capacité d'anticipation. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'une capacité d'analyse et de synthèse, notamment dans les situations d'urgences. Vos aptitudes relationnelles vous permettent de fédérer et animer une équipe. Travailler en HAD vous attire. Permis B obligatoire. Avantages : * Véhicule de service * Téléphone portable professionnel * Ordinateur professionnel * Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois * Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance * Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR * Reprise intégrale de votre ancienneté * Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise * Tickets restaurant * Mutuelle et prévoyance d'entreprise SFSS