POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Bonjour, Kristina, alternante au sein du CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'architecture, un Technicien de maintenance en CDI(H/F) Missions principales - Dépannage des systèmes de production et des bâtiments - Diagnostiquer les pannes des équipements - Assurer le dépannage électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique ? - Saisir les interventions dans la GMAO et/ou fiches de suivi - Maintenance préventive des équipements - Réaliser la maintenance préventive des machines - Organiser l'arrêt des machines avec les responsables d'atelier ? - Créer et suivre les gammes des préventifs de chaque machine - Encadrement des sociétés et fournisseurs extérieurs - Superviser les interventions de maintenance réalisées par les sociétés extérieures ? - Apporter un soutien aux prestataires sur les travaux de maintenance des structures et fermetures des bâtiments - Amélioration continue des équipements - Contribuer à des projets d'améliorations simples et complexes - Réaliser des procédures pour les maintenances des systèmes de production - Mettre en ½uvre des actions correctives suite aux remarques des contrôles réglementaires ? - Responsabilités associées - Qualité / amélioration continue : Respecter les consignes qualité et proposer des actions d'amélioration - Hygiène, sécurité, environnement : Respecter les consignes HSE et remonter les informations en cas d'incidents ou de risques Profil du poste Compétences requises - Niveau de diplôme : Bac +2 en maintenance des domaines industriels ou expérience professionnelle équivalente (2 à 4 ans) - Connaissances techniques : Électricité, électrotechnique industrielle, hygiène-sécurité-environnement ? - Informatique : Maîtrise des logiciels de conception (CAO) et des logiciels de Pack Office - Habilitations : CACES nacelle, habilitations électriques, travail en hauteur A vos CV !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :