Description : Pour la DSI d’Hexanet, nous recherchons en alternance UN ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX (H/F) sur Reims. VOTRE MISSION : Vous intervenez dans la conception, l’installation et veillez au bon fonctionnement de l’infrastructure informatique et réseau d’Hexanet. POUR REMPLIR VOTRE MISSION, VOUS : * Administrez des environnements Windows et Active Directory. * Gérez des comptes utilisateurs, groupes, GPO et droits d’accès. * Administrez Microsoft 365. * Participez au déploiement et à l’administration d’Intune. * Gérez le parc informatique (postes, smartphones, inventaire). * Participez aux projets d’évolution de l’infrastructure. * Supervisez des infrastructures et analysez des alertes. * Participez à l’administration des solutions de virtualisation. * Réalisez la sauvegarde et restauration de données. * Etes support niveau 2 pour les utilisateurs. * Rédigez de la documentation et les procédures techniques. * Automatisez des tâches via PowerShell ou d’autres scripts. Profil recherché : POUR CE POSTE, NOUS RECHERCHONS UN PROFIL : * Préparant une formation BAC+3 en systèmes d’information. * Avec une expérience de l’informatique ayant apporté des connaissances en Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, virtualisation, sauvegarde, PowerShell et en sécurité informatique. * Un plus serait des connaissances sur Microsft Intune, Microsoft Entra ID, VMware vSphere / Veeam, en supervision et ITIL/ ServiceNow ITSM * La capacité de lire l’anglais technique. Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez ! POURQUOI REJOINDRE HEXANET ? * Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d’environnements qui mêlent différentes technologies. * Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, … * Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications. Rejoindre Hexanet, c’est intégrer une entreprise où l’épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification _Great Place to Work_, obtenue chaque année depuis 2021. Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l’esprit d’équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.   Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange téléphonique avec notre service RH. Si validation l’étape suivant sera la rencontre du N+1. Nous pourrons être amené à réaliser des contrôles de références en fin de processus de recrutement.