Sous la responsabilité de Laurent, Directeur d'exploitation de la structure Skylab tu seras en charge de participer à la conception, au développement et à l’amélioration continue de l’outil de gestion interne de Skylab, développé sur la plateforme Timetonic. En lien direct avec les équipes métier (activités événementielles et de formation destinées aux chirurgiens), tu traduiras leurs besoins opérationnels en solutions applicatives et en assure le déploiement, la documentation et le support. Tes missions seront les suivantes: 1. Analyse des besoins métier - Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs ; - Traduire les besoins en solutions fonctionnelles adaptées. 2. Développement No-code / Low-code - Concevoir, développer et maintenir les applications sur TimeTonic ; - Mettre en place les automatisations et les intégrations de données. 3. Déploiement et amélioration continue - Tester, déployer et maintenir les évolutions de la plateforme ; - Corriger les anomalies et proposer des améliorations. 4. Formation et accompagnement - Former, assister et accompagner les utilisateurs au quotidien. 5. Documentation - Documenter les développements, procédures et assurer la mise à jour de la documentation.Tu es à la recherche d'une alternance de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l’informatique, des systèmes d’information, de la transformation digitale ou de la gestion de projet digital ? Tu as de premières connaissances en logique algorithmique, bases de données relationnelles, automatisation des processus et intégration de données. Curieux(se) des nouvelles technologies, tu souhaites développer votre expertise sur des plateformes No-code / Low-code telles que TimeTonic ou des outils équivalents. Tu as de bonnes capacités relationnelles pour comprendre les besoins des utilisateurs, les analyser et contribuer à la mise en place de solutions adaptées. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, tu sais également travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs métiers. Ton sens de l’écoute, ton esprit d’initiative et ta capacité à proposer des améliorations seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Skykab s'engage à favoriser l'inclusion et la diversité dans son processus de recrutement. Ainsi, ce poste est ouvert à tous, sans distinction. Notre processus de recrutement : - Échange téléphonique avec notre équipe recrutement ; - Premier entretien RH ; - Second entretien dans nos locaux pour rencontrer ton manager et notre DSI pour et échanger sur tes futures missions.