Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C’est … Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Nous recherchons un(e) ANALYSTE ALM - TRESORERIE pour notre département GESTION FINANCIERE. Le poste est basé à Lyon Part-Dieu.Poste et missionsAu sein d’une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du Directeur du Département Gestion Financière, vous suivez et pilotez les risques bilanciels de l’établissement afin d’optimiser la gestion financière de la banque. Vous participez à la gestion de trésorerie pour compte propre et au refinancement de l’établissement. Pour cela, vous analysez l'évolution des marchés financiers afin d'optimiser et sécuriser la gestion des flux de trésorerie. Suivre et piloter les risques bilanciels de la banque (risques de taux d’intérêt, de liquidité et de change), et proposer des stratégies de couverture. Il s’agit notamment de réaliser l’ensemble du processus de production et d’analyse des indicateurs (Groupe et réglementaire) de risques de liquidité et de taux, notamment au regard de Bâle III (LCR/NSFR…) Contribuer à l’optimisation de la réserve de liquidité LCR de la Banque (portefeuille obligataire) S’assurer du bon respect des limites de risques afférentes à l’activité Assurer la production des analyses financières permettant les prises de décisions en matière de pilotage des fonds propres, d’équilibre financier et de respect des contraintes réglementaires et émettre les préconisations dans ces domaines Participer à la veille économique et financière Assurer la gestion de trésorerie Traiter les opérations de marchés (refinancements, couvertures, et portefeuille) Participer à l’exercice des missions de contrôle interne, du PUPA (Plan d’Urgence et de Poursuite d’Activité) et d'amélioration de la qualité Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D’un manager et d’une équipe à votre écoute ainsi que d’un plan de formation spécifique pour compléter votre parcours et adapter vos connaissances à nos outils. Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.frProfil et compétences requisesA l’aise avec les chiffres, vous aimez analyser les données, concevoir et produire des outils d’analyse, et avez le sens du résultat. Vous avez été amené à vous familiariser avec les concepts de gestion ALM (risque de taux, risque de liquidité, risque de change), idéalement dans le cadre d’une première expérience en banque. Vous avez une appétence pour la Data, le requêtage, ainsi que pour les marchés financiers. Capable de travailler en autonomie tout comme en équipe, vous communiquez facilement à l’écrit et à l’oral. Vous serez amené à échanger avec de multiples interlocuteurs internes et externes. Compétences métier souhaités : Maitrise avancée d’Excel (VBA, Power Query…) Maîtrise du requêtage (SQL…) Produits financiers Réglementation des marchés financiers Connaissance de la gamme de produits et services bancaires Anglais Notions comptables Un plan de formation spécifique pourra vous être proposé pour compléter votre parcours et adapter vos connaissances à nos outils. Niveau d’études requis : Master 2 spécialité Finance ou équivalent Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l’inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n’hésitez pas à postuler !