POSTE : Technicien - Technicienne Industrialisation H/F DESCRIPTION : Technicien(ne) Industrialisation - Industrie Médicale Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'optimisation des processus industriels et la structuration de la production ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une affinité avec la gestion documentaire ? Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance ! Votre mission : En étroite collaboration avec les équipes d'industrialisation, de production et d'ingénierie, vous serez responsable de la gestion documentaire et du suivi des processus de fabrication. Vos responsabilités : Gestion des documents de production : - Décliner, mettre à jour et assurer la cohérence des ordres de fabrication, gammes de contrôle et fiches de suivi - Adapter les documents en fonction des différentes références produits selon les modèles établis. - Vérifier et diffuser les documents auprès des équipes concernées. Organisation et diffusion documentaire : - Gérer la diffusion et l'archivage des documents d'achat et de production via SharePoint DMR. - Garantir l'accès et la mise à jour des documents pour assurer une production fluide et conforme. Support à la mise en place de l'ERP : - Participer à l'implémentation des gammes de fabrication dans l'ERP en s'appuyant sur les documents en vigueur. - Assurer la déclinaison et la mise à jour continue des gammes sur l'ensemble des références produits. Votre profil - Formation : Bac +2 à Bac +3 en Industrialisation, Génie Mécanique, Qualité, Gestion de Production ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en gestion documentaire ou en industrialisation dans un environnement industriel est un plus. Compétences : - Bonne compréhension des processus industriels et des méthodes de fabrication. - Maîtrise des outils bureautiques et documentaires : Excel, SharePoint, ERP (un atout). - Capacité à organiser et structurer de grands volumes de données avec rigueur. - Esprit d'équipe et attention aux détails. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant ! Expérience requise : (Débutant accepté) PROFIL :