Descriptif du poste:\n\nVous avez envie d'un nouveau challenge ? D'intégrer une société qui fait du conseil autrement et qui privilégie la proximité, l'écoute et la bienveillance ? C'est par ici pour en savoir plus !\nQuelles seront vos missions ?\nIntégré(e) à l'équipe de notre client dans le cadre d'un projet d'ingénierie, vous prendrez en charge divers projets pour l'Industrie Pharmaceutique, vous serez amené(e) à effectuer des missions comme :\n* La réalisation d'études depuis la phase Conception des lots CVC/HVAC.\n* L'étude de projets en phase Avant-Projet (APS/APD).\n* La réalisation de chiffrage et note technique pour les appels d offres.\n* L'étude des variantes technico-économiques sur les projets.\n* La participation aux présentations Clients.\n* La participation aux consultations avec les équipes Achats.\n* La réalisation d additifs aux marchés des entreprises.\n* La participation aux rendez-vous de chantier avec les clients, les AMO ou les entreprises.\n* La réalisation des visites et audits techniques durant la phase d exécution.\n* Ainsi que la réalisation des OPR (opération préalable à la réception).\nRomain, votre futur manager, vous accompagnera dans votre prochaine mission et sera le lien entre vous et le client.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation technique en CVC/HVAC/Génie Thermique. Vous avez une expérience minimum de 5 ans en tant que responsable de lots techniques sur la partie BE/Ingénierie ainsi qu'une expérience en dimensionnement, en création de plans d'installation, en bilans d'utilité et en chiffrage et BE / Ingénierie.\nSi en plus de cela, vous êtes une personne curieuse, bienveillante, avec un bon relationnel et capable de vous exprimer en anglais alors ce poste est fait pour vous ! Lancez-vous et rejoignez-nous !\nPourquoi nous rejoindre ?\n* Être au cœur de la stratégie de l'entreprise et faire partie intégrante de nos projets,\n* Un Manager disponible et présent,\n* Charte de Télétravail en vigueur (à adapter selon les missions),\n* Accord d'Intéressement,\n* Plan de Développement des Compétences,\n* Prise en charge des frais kilométriques professionnels,\n* Parcours d'intégration complet et attribution d un tuteur,\n* Et enfin, des évènements réguliers avec toute l'équipe (afterwork, repas d'équipe, week-end d'entreprise, soirée de fin d'année etc.).\nNous rejoindre, c'est simplement faire partie d'une aventure humaine au côté d'une équipe unique !