Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du développement de notre bureau d'études de Lyon, nous recherchons un Responsable d'Activité Démantèlement Nucléaire H/F.\nRattaché au Responsable de secteur, vous aurez en charge la réalisation d'études de projet, mais également le management et la gestion des activités au sein d'un plateau multi-métiers.\nVos principales missions seront :\n* \nRelais de proximité auprès du client,\n* \nGestion contractuelle des affaires et encadrement de l'équipe du plateau multi métiers (15 personnes),\n* \nParticipation à l'élaboration de scénarios en proposant des solutions techniques conjointement avec tous les corps de métiers,\n* \nRédaction des cahiers des charges regroupant les spécifications et exigences du démantèlement,\n* \nApport d'un appui technique aux projets de démantèlement\n* \nPilotage d'études de réalisation de titulaires sur des modifications d'installations\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\nDe formation Bac+5, ingénieur généraliste avec une expérience significative dans le secteur nucléaire et idéalement dans le démantèlement.\nVotre aisance relationnelle et votre solide expertise technique vous permettent d'assurer le bon suivi des activités.\nVous êtes rigoureux, autonome et disposez d'un leadership naturel vous permettant de piloter l'équipe.\nVous avez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement dans un environnement bureau d'études et vous vous distinguez par votre autonomie et votre rigueur.\n🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.\nRejoindre SOM, c'est :\n* \nIntégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,\n* \nContribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,\n* \nÊtre challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,\n* \nSe former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,\n* \nDonner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.\nPourquoi nous rejoindre ? \n* \nRémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), \n* \nIntégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,\n* \nBénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  \n* \nEvoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), \n* \nUne politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  \n* \nTrouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. \nProcessus de recrutement \n1. Un premier échange téléphonique avec Antoine, Chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, \n2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste\n3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, \nNotre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. \n#SOM\n#LI-AN1