Descriptif du poste:\n\nVos responsabilités\n\n\n\n\n\nEn tant que Responsable RH au sein de Synapsys, vous serez amené à accompagner nos équipes, structurer les pratiques RH et soutenir le développement de nos talents, en lien étroit avec les équipes opérationnelles. Vos missions seront les suivantes :\n\n\n\n\n\n\n\nAssurer le suivi RH opérationnel des salariés (entretiens de suivi RH, Entretiens annuels et Entretiens professionnels) soit en direct, soit en support des Business Managers\n\nPiloter et participer à la gestion des relations sociales : préparation et participations aux réunions CSE, suivi des actions et obligations légales\n\nAccompagner et structurer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels (EAE)\n\nPiloter les campagnes d'entretiens techniques en lien avec les équipes opérationnelles\n\nContribuer au développement des talents (suivi des parcours, identification des potentiels, accompagnement des évolutions)\n\nParticiper à la communication interne RH en lien avec l'équipe Marketing et Communication (informations, initiatives, engagement collaborateurs)\n\nAccompagner les managers sur les sujets RH du quotidien (organisation, performance, gestion d'équipe)\n\nContribuer à l'amélioration continue des processus et outils RH (migration Salesforce vers Bound Manager à finaliser)\n\n\n\n\n\n Vous vous épanouirez sur ce poste si…\n\n\n\n\n\n\n\nVous avez minimum 5 années d'expérience sur un poste de Responsable des Ressources Humaines, idéalement en ESN, cabinet de conseil ou environnement similaire\n\nVous appréciez le contact avec les équipes opérationnels et la conduite d'entretiens RH (>50% de votre activité)\n\nVous possédez une bonne maitrise du droit du travail et des relations sociales, et vous êtes à l'aise avec les sujets sensibles (CSE, disciplinaire). Idéalement vous êtes juriste de formation\n\nVous aimez être au cœur des sujets humains tout en gardant un cadre structuré\n\nVous appréciez les environnements dynamiques et en croissance\n\nVous aimez interagir avec des profils variés (consultants, managers, direction)\n\nVous avez envie de contribuer à une culture d'entreprise engagée et vivante\n\n\n\n\n\n Qui sommes-nous ?\n\n\n\n\n\n\n\nCréée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d'expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission : accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique.\n\n\n\nNos domaines d'expertise : Digital Workplace · Cloud & DevOps · Cybersécurité · Transformation des SI · Data & IA\n\nProfil recherché:\n\nÊtre un Rhino chez Synapsys, c'est...\n\n\n\n- Une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie professionnelle\n\n- Un suivi de carrière de proximité, aussi bien sur les hardskills que sur les softskills\n\n- Un dispositif d'évolution des compétences porté par les Squads : formations, certifications, e-learning\n\n- La possibilité de s'investir en interne : référent technique, intervenant sur nos événements, auteur de blog ou de livres blancs, formateur via la Synapsys Academy...en fonction de vos appétences et envies !\n\n- Des missions variées à la pointe de la technologie, au sein d'environnements grands comptes stimulants, en AT ou au forfait.\n\n- Une vie d'entreprise animée : soirées, meet-up, ateliers squads, afterworks souvent improvisés\n\n- Une société engagée en faveur du Green IT et de la sobriété numérique, en interne comme auprès de ses clients